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Kooperationsmodell Fachkräftesicherung

Durch die Zusammenarbeit mit uns kann ausgebildeten Mitarbeitern auch dann eine berufliche Perspektive geboten werden, wenn derzeit keine Übernahme möglich ist. Wir übernehmen diese Mitarbeiter in unseren Fachkräftepool und überlassen diese im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Bedarf an den Ausbildungsbetrieb. Durch den Erhalt des Know–How investieren Sie in die Zukunft. Bei Einsätzen außerhalb des Ausbildungsunternehmens haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich neues Fachwissen anzueignen. 

Nach Absprachen mit den Unternehmen bieten wir für die Ausgebildeten zielorientierte Weiterbildungsmaßnahmen an. Das Kooperationsmodell bietet jungen Fachkräften eine berufliche Perspektive und eine faire Entlohnung. Auf Wunsch erhalten Ihre Mitarbeiter zusätzliches Bewerbertraining und unterstützende Vermittlungsaktivitäten.

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