Aktuelles

Aktuelle Informationen rund um die PEAG Unternehmensgruppe finden Sie hier.

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(12.01.2012) Neuer Vorstand des BVTB e.V. gewählt

PEAG Transfer ist nunmehr im Vorstand vertreten.
Bei den Vorstandswahlen im November 2011 wurde Gerd Galonska, Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Transfer GmbH, in den Vorstand des Bundesverbandes der Träger im Beschäftigtentransfer e.V. (BVTB) und im Anschluss auch zum Vorsitzenden des Vorstandes gewählt.
Der BVTB e.V. besteht  seit 2007 und setzt sich erfolgreich  für mehr Qualität und Transparenz im Beschäftigtentransfer ein. Hierzu gehört auch ein eigens entwickeltes Zertifizierungsverfahren.

Weitere Informationen finden Sie unter  www.bvtb.de
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(28.11.2011) Neuer BVTB Vorstand und neuer BVTB Web-Auftritt!
 
Am 23. November hat der BVTB einen neuen Vorstand gewählt.
Wir freuen uns, dass Herr Galonska, Geschäftsführer der PEAG Transfer GmbH dem neuen Vorstand angehört.

Seit dem 28. November hat der BVTB eine neue Homepage, die unter der Internetadresse www.bvtb.de erreichbar ist.
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(17.11.2011) PEAG im Dialog – Erfolgreicher Jahresabschluss für lokales Networking-Forum

Etwa 30 Unternehmer, Personalverantwortliche und Gewerkschaftsvertreter aus der Region Düsseldorf trafen sich am Mittwoch, 16. November 2011, zur Jahresabschlussveranstaltung der erfolgreichen Reihe PEAG im Dialog, um sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt auszutauschen.

Hierzu lesen Sie bitte die Pressemitteilung.
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(18.10.2011) PEAG-Jobmesse in Unna

Die PEAG-Jobmesse bringt zusammen, was zusammen gehört: Unternehmen und Arbeitsuchende aus der Region. Mehr als 30 Unternehmen aus Unna, Dortmund und Umgebung informieren an ihren Messeständen über aktuelle Job-Angebote und Einstiegsmöglichkeiten.
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(04.08.2011) EU-Gelder bieten neue Perspektiven im Regierungsbezirk Arnsberg

Die Europäische Kommission hat dem Antrag auf Unterstützung für ehemalige Beschäftigte der Automobilzulieferer in NRW aus dem Europäischen Globalisierungsfond (EGF) zugestimmt.
Dadurch bieten sich neue Perspektiven diese Menschen wieder in den Arbeitsmarkt zu intergrieren.
Und die Unternehmen bekommen durch gezielte Qualifikation den passenden Kandidaten für die zu besetzende Stelle.

Mehr dazu lesen Sie in unserer Pressemitteilung im Anhang.