PEAG Unternehmensgruppe
PEAG Transfer PEAG Personal PEAG HR PEAG MBG

Argumente für Arbeitgeber

Beschäftigtentransfer ist die arbeitsmarkt- und personalpolitische Alternative zu unumgänglichen betriebsbedingten Kündigungen.

In die Zukunft der Mitarbeiter investieren

Beschäftigtentransfer kann kostenneutral zu den Kosten der Kündigungsfrist gestaltet werden. Unabhängig von möglichen Abfindungszahlungen investieren Sie in die Zukunft Ihrer Mitarbeiter. Durch gute und schnelle Vermittlungsarbeit ist sogar eine Kostenreduzierung möglich, die in die Qualifizierung der Mitarbeiter investiert werden kann. Deren Chance, schnell wieder Arbeit zu finden erhöht sich deutlich.

Imageverlust vermeiden

Stellenabbau ist ein harter Eingriff in die betrieblichen Abläufe. Mit der Entscheidung für den Beschäftigtentransfer beweisen Sie unternehmerische Verantwortung. Sie begleiten Ihre Mitarbeiter trotz der betrieblichen Notwendigkeit und Umsetzung des Wegfalls der Arbeitsplätze ein gutes Stück in Richtung neuer beruflicher Zukunft.

PEAG - Transfer