PEAG Unternehmensgruppe
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Argumente für Arbeitnehmer

Die schnellstmögliche Vermittlung in eine neue Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt ist unser vorrangiges Ziel.

Deutliche Erhöhung der Vermittlungschancen

Wir erarbeiten mit Ihnen ein umfassendes Bild Ihrer beruflichen Situation. Gemeinsam entwerfen und analysieren wir mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele und Vorstellungen. Wir erstellen Ihr berufliches Profil, begleiten Sie im Bewerbungsprozess, geben Ihnen Feedback und beraten Sie über fachliche Qualifizierungsmaßnahmen. Die für Sie erforderlichen Schritte in eine neue Beschäftigung werden erarbeitet und, wenn möglich, werden Ihre Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz durch eine passgenaue Qualifizierung deutlich verbessert. Dabei arbeiten wir ausschließlich mit unabhängigen Weiterbildungseinrichtungen zusammen.

Befristetes Arbeitsverhältnis mit einem monatlichen gesicherten Entgelt

Mit Ihrem Eintritt in eine Transfergesellschaft bewerben Sie sich aus einem befristeten Arbeitsverhältnis heraus. Sie sind zwar arbeitsuchend, aber nicht arbeitslos. Die Befristung kann bis zu 12 Monate betragen. Während Ihrer Zeit bei der PEAG Transfer sind Sie durch das Transferkurzarbeitergeld der Agentur für Arbeit abgesichert. Darüber hinaus sehen viele Transfersozialpläne eine Aufstockung der Transferkurzarbeitergeldleistung vor. Die Beiträge zur Sozialversicherung werden auf hohem Niveau durch den vorigen Arbeitgeber weiter bezahlt, was insbesondere für Ihre Beiträge zur Rentenversicherung von Vorteil ist.
Unabhängig von der genauen Ausgestaltung des Sozialplans sind Sie finanziell abgesichert, da Sie ein festes monatliches Entgelt erhalten.

Stellensuche mit System

Wir nutzen unsere Kontakte, um freie Arbeitsstellen für Sie zu finden und suchen nach Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Mit Ihrem fachlichen Profil sprechen wir gezielt Arbeitgeber an. Besonders die Möglichkeit der Probearbeit in Unternehmen bietet die Chance, einen neuen Arbeitgeber kennen zu lernen. Bei Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags ist der Wechsel ohne Einhalt der Kündigungsfrist möglich.
Bei der erfolgreichen Suche nach einer neuen Stelle spielt Ihre Eigeninitiative eine entscheidende Rolle: Wir begleiten Sie und helfen, die neue Situation aktiv selbst zu gestalten. Durch die sinnvolle Kombination Ihrer Aktivitäten und unserer Unterstützung finden Sie so neue berufliche Perspektiven.

PEAG - Transfer