PEAG Unternehmensgruppe
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Über PEAG Transfer

Die PEAG Transfer GmbH unterstützt seit 1997 Unternehmen und Arbeitnehmer bei notwendigen personellen Veränderungs-/Anpassungsprozessen. Auf Basis eines Transfersozialplans setzen wir Lösungen um, die den wirtschaftlichen Umbau sozialverträglich gestalten und neue berufliche Perspektiven für die Mitarbeiter eröffnen. Die Vermittlung von Arbeit in Arbeit ist nachweisbar unsere langjährige Expertise.

Zu unseren Firmenkunden zählen bundesweit insbesondere mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.

Mit unseren mehr als 100 fest angestellten Mitarbeitern und zusätzlichen freien Beratern sind wir in zahlreichen Standorten bundesweit vertreten und ermöglichen so eine individuelle regionale, wohnortnahe Betreuung.

Leistungsspektrum

  • Umsetzung von Transfermaßnahmen und -gesellschaften nach §§ 110 und 111 des Sozialgesetzbuches III
  • Begleitung der Betriebsparteien im Rahmen der Umsetzung
  • Kostenlose Vermittlung von kompetenten und qualifizierten Mitarbeitern
  • Eigenes Qualitätsmanagementsystem und eine interne Personalentwicklung

 

Selbstverständnis


Vertrauen

Eine erfolgreiche Vermittlungsarbeit basiert auf der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen dem Transfermitarbeiter und seinem PEAG-Berater. Die Schritte auf dem Weg in eine neue Beschäftigung werden gemeinsam erarbeitet und in Zielvereinbarungen festgelegt. Jeder Arbeitnehmer wird entsprechend seiner individuellen Fähigkeiten und beruflichen Voraussetzungen beraten und betreut. Darüber hinaus legen wir Wert auf eine offene und vertrauliche Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien.

Transparenz

Zu Beginn der Transfermaßnahme wird das angebotene Leistungsspektrum gemeinsam mit Arbeitgeber und Betriebsrat festgelegt. Während der Transferlaufzeit stehen die regelmäßige Abstimmung und Kommunikation zwischen allen Parteien im Vordergrund. Das Unternehmen behält jederzeit den Überblick über die monatlich entstehenden Kosten durch eine transparente und ausführliche Rechnungslegung.

Qualität

Wir haben einen Anspruch daran, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Neben der Berufserfahrung, der persönlichen Qualifizierung und der Unternehmenszertifizierung legen wir hohen Wert auf die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter. 

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