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Vom Kampf zum Spiel – wie die Zeitarbeit mit den Änderungen im AÜG umgeht!

Lohn & Gehalt - Ausgabe 08/2018

Am 01. April 2017 änderte der Gesetzgeber die gesetzliche Grundlage für die gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung.Durch das Auslaufen von Übergangsfristen traten weitere bedeutende Gesetzesänderungen erst später in Erscheinung oder stehen unmittelbar bevor. Der nachfolgende Beitrag konzentriert sich auf die seit 2018 wirksam gewordenen Änderungen und entwirft Positionen für die Zeitarbeit der Zukunft.

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