UnternehmensgruppeWir bewegen Personal
PersonaltransferWir vermitteln Personal.
Wer ist PEAG Transfer?

Wir unterstützen Sie auch in schweren Zeiten - wie der Corona Pandemie - mit Angeboten zum Beschäftigtentransfer und für die Zeitarbeit.

Moderne Arbeitswelten mit Themen wie Flexibilisierung - Digitalisierung – Globalisierung - erfordern oftmals Restrukturierungen und Personalanpassungsprozesse. PEAG Transfer unterstützt seit über 20 Jahren als verlässlicher und kompetenter Partner Unternehmen, Betriebsräte und Arbeitnehmer bei Personaltransformationen. Dabei setzen wir auf Lösungen, die den Umbau sozialverträglich für alle gestalten. Neue berufliche Perspektiven und Chancen aufzuzeigen steht dabei im Vordergrund und ist nachweisbar unsere langjährige Expertise.

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FachkräftepoolWir eröffnen Perspektiven.
Wer ist PEAG Personal?

Gute Jobs, ein faires Miteinander sowie unsere gemeinsame Motivation, Sie für eine Übernahme zu präsentieren, eine tarifliche und kundenspezifische Bezahlung, alles das dürfen Sie erwarten.

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PersonalverwaltungWir entfalten Potenzial.
Wer ist PEAG HR?

Wir nehmen Ihnen Verwaltungsdienstleistungen wie zum Beispiel Payroll Services, Sicherheitstechnische Betreuung sowie Personalverwaltung ab, damit Sie mehr Zeit für das Wesentliche haben.

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MitarbeiterbeteiligungWir teilen Erfolge.
Was macht die PEAG MBG?

Vertrauen Sie uns, unsere Mitarbeiter vertrauen uns auch. Lassen Sie sich von uns ein Konzept zur Mitarbeiterbeteiligung für Ihr Unternehmen erarbeiten, um die Bindung Ihrer Mitarbeiter zu festigen.

Zur Mitarbeiterbeteiligung

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Aktuelles

100. PEAG Personaldebatte zum Frühstück

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„E-Mobilität – Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmark

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Clement und Zander im Podcast zur Befristung

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Reform des Befristungsrechts - Negative Auswirkungen

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Befristungen unerlässlich für Beschäftigte und Betriebe

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Unternehmensleitbild: PEAG Personal im Interview

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Gerd Galonska erneut Vorsitzender des BVTB

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Das neue PEAG Magazin ist da!

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Sven Kramer ist neuer Verhandlungsführer der VGZ

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Petition gegen die Überlassungshöchstdauer der Zeitarbeit

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Arbeitsminister Heil in der PEAG Personaldebatte

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7. PEAG Symposium auf Schloss Landsberg zu Transformation

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Kramer wiedergewählt - unternehmer nrw

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Equal Pay in der Zeitarbeit

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BeQu-Label zur Qualitätsentwicklung in der Beratung

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IHK-Forum 2018 - Dr. Jürgens stellt die MBG vor

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8.01.2018 - Zeitarbeit im Koalitionsvertrag

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8.01.2018 - Mit gutem Beispiel voran gehen

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13.12.2017 - PM - Qualifizierte Zuwanderung

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22.11.2017 - PM - Arbeitnehmerfreizügigkeit Brexit

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7. PEAG Symposium - Zukunft der Zeitarbeit

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7. PEAG Symposium - Qualifizierung innovativ denken

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Das Dortmunder Unternehmerfrühstück mit der PEAG

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Fachartikel: Ziel verfehlt! Über die Mängel des neuen AÜG

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Fachartikel: AÜG - Erste Erfahrungen aus der Praxis

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Spende an die Neven Subotic Stiftung

Presse

iGZ wählt neuen Vorstand

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Fachartikel: Das neue AÜG

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BVTB feiert 10 jähriges Bestehen mit einer Zukunftsaussag

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PEAG Holding GmbH unterstützt Ausbildungsprojekt

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Weihnachtsspende der PEAG Unternehmensgruppe

Presse

Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und DGB-Gewerkschaften einigten sich Tarifabschluss für die Zeitarbeitsbranche

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Fachartikel: Zeitarbeit Pro & Contra

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Fachartikel: Personalbeschaffung in Deutschland

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Fachartikel: Mehr Tarifautonomie wagen

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Ihr Ansprechpartner

Kathrin Kummerow

Repräsentantin der Unternehmensgruppe

PEAG Holding GmbH
Marienstraße 30
10117 Berlin

+49 30 3012908 - 16
kummerow(at)peag-online.de

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