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Archiv

„Gemeinsamer Aufruf "Für ein weltoffenes und tolerantes Nordrhein-Westfalen"

15.11.2016

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„Pro und Contra Zeitarbeit - Fachartikel in ‚Lohn+Gehalt‘“

Oktober 2016

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(von rechts) Gerd Galonska, Manuela Eschenbächer, Dr. Bernd Nickolay

„Vorstand des BVTB für weitere zwei Jahre gewählt!“

25.10.2016

Ihr Ansprechpartner

Gerd Galonska

Sprecher der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe

PEAG Holding GmbH
Phoenixseestraße 21
44263 Dortmund

+49 231 99969-500
info(at)peag-online.de

„Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales“

17.10.2016

„Sven Kramer im Vorstand "Unternehmer NRW" bestätigt“

29.07.2016

„"Zeitarbeit: Pro und Contra einer Flexibilisierung"- Sven Kramer im "vorwärts"- Interview“

April/Mai 2016

„iGZ-Bundeskongress Bremen in „Politik hat ihr Wort gebrochen““

20.04.2016

„Fachartikel in Arbeit und Arbeitsrecht zum „Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze"“

14.04.2016

„Projekt mit Vorbildcharakter in der Nordstadt: GrünBau hilft jungen Flüchtlingen auf Weg in Ausbildung“

26.02.2016

„Integration braucht Nachhaltigkeit“

03.12.2015

„AÜG-Entwurf auf Eis gelegt“

02.12.2015

„Fachartikel "Der Inbegriff der Flexibilität" in "Lohn + Gehalt"

November 2015

"Gesetzentwurf geht über Koalitionsvertrag hinaus"

18.11.2015

Kurzstellungnahmen iGZ und BAP zum Referentenentwurf
iGZ-Kommentierung zum Referentenentwurf

„Fachartikel "Vergütung in der Zeitarbeit" in "Arbeit und Arbeitsrecht" - Sonderausgabe 2015“

08.09.2015

„Überraschung: EU-Kommission hält unbefristete Arbeitnehmerüberlassung für erlaubt!“

20.07.2015

„Angriff auf die Tarifautonomie“

20.07.2015

"Tariföffnungsklauseln unabdingbar - Gesetzesinitiativen unnötig"

21.11.2014

"Risikogruppen haben es schwer"

12.11.2014

„Zeitarbeit – eine Brücke in den Arbeitsmarkt“

24.10.2014

Fachmesse "Zukunft Personal" Köln

16.10.2014

iGZ-Rechtsforum: Klares Statement: "Tarif vor Gesetz"

23.9.2014

"Der Zeitarbeit droht eine sinnlose Befristung"

18.9.2014

"Umfrage zur Zeitarbeit - Nahles' Gesetz vernichtet Jobs"

9.9.2014

"PEAG Unternehmensgruppe spendet für Duisburger Kinderhilfsinitiative Immersatt und für die Dortmunder Stiftung `Soziale Stadt´"

9.1.2014

"Azubis: Auch schwache Bewerber brauchen Chancen" Artikel in der Rheinischen Post

12.06.2013

"Flexibles Trennungsmanagement - Harte Schritte vermeiden"

17.05.2013

"Übergänge von Arbeit in Arbeit professionell begleiten"

27.03.2013

In der 7. Auflage des Buches "Erfolgs- und Kapitalbeteiligung:

24.01.2013

Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer" wird die Tochtergesellschaft der PEAG Holding GmbH, die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH, mit Ihrem Modell zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung erwähnt.

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