UnternehmensgruppeWir bewegen Personal
PersonaltransferWir vermitteln Personal.
Wer ist PEAG Transfer?

Wir unterstützen Sie auch in schweren Zeiten - wie der Corona Pandemie - mit Angeboten zum Beschäftigtentransfer und für die Zeitarbeit.

Moderne Arbeitswelten mit Themen wie Flexibilisierung - Digitalisierung – Globalisierung - erfordern oftmals Restrukturierungen und Personalanpassungsprozesse. PEAG Transfer unterstützt seit über 20 Jahren als verlässlicher und kompetenter Partner Unternehmen, Betriebsräte und Arbeitnehmer bei Personaltransformationen. Dabei setzen wir auf Lösungen, die den Umbau sozialverträglich für alle gestalten. Neue berufliche Perspektiven und Chancen aufzuzeigen steht dabei im Vordergrund und ist nachweisbar unsere langjährige Expertise.

Mehr über PEAG Transfer
FachkräftepoolWir eröffnen Perspektiven.
Wer ist PEAG Personal?

Gute Jobs, ein faires Miteinander sowie unsere gemeinsame Motivation, Sie für eine Übernahme zu präsentieren, eine tarifliche und kundenspezifische Bezahlung, alles das dürfen Sie erwarten.

Mehr über PEAG Personal
PersonalverwaltungWir entfalten Potenzial.
Wer ist PEAG HR?

Wir nehmen Ihnen Verwaltungsdienstleistungen wie zum Beispiel Payroll Services, Sicherheitstechnische Betreuung sowie Personalverwaltung ab, damit Sie mehr Zeit für das Wesentliche haben.

Mehr über PEAG HR
MitarbeiterbeteiligungWir teilen Erfolge.
Was macht die PEAG MBG?

Vertrauen Sie uns, unsere Mitarbeiter vertrauen uns auch. Lassen Sie sich von uns ein Konzept zur Mitarbeiterbeteiligung für Ihr Unternehmen erarbeiten, um die Bindung Ihrer Mitarbeiter zu festigen.

Zur Mitarbeiterbeteiligung

Menü

Archiv

„Gemeinsamer Aufruf "Für ein weltoffenes und tolerantes Nordrhein-Westfalen"

15.11.2016

Archiv

„Pro und Contra Zeitarbeit - Fachartikel in ‚Lohn+Gehalt‘“

Oktober 2016

Archiv

(von rechts) Gerd Galonska, Manuela Eschenbächer, Dr. Bernd Nickolay

„Vorstand des BVTB für weitere zwei Jahre gewählt!“

25.10.2016

Ihr Ansprechpartner

Gerd Galonska

Sprecher der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe

PEAG Holding GmbH
Märkische Straße 8-10
44135 Dortmund

+49 231 99969- 500
info(at)peag-online.de

„Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales“

17.10.2016

„Sven Kramer im Vorstand "Unternehmer NRW" bestätigt“

29.07.2016

„"Zeitarbeit: Pro und Contra einer Flexibilisierung"- Sven Kramer im "vorwärts"- Interview“

April/Mai 2016

„iGZ-Bundeskongress Bremen in „Politik hat ihr Wort gebrochen““

20.04.2016

„Fachartikel in Arbeit und Arbeitsrecht zum „Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze"“

14.04.2016

„Projekt mit Vorbildcharakter in der Nordstadt: GrünBau hilft jungen Flüchtlingen auf Weg in Ausbildung“

26.02.2016

„Integration braucht Nachhaltigkeit“

03.12.2015

„AÜG-Entwurf auf Eis gelegt“

02.12.2015

„Fachartikel "Der Inbegriff der Flexibilität" in "Lohn + Gehalt"

November 2015

"Gesetzentwurf geht über Koalitionsvertrag hinaus"

18.11.2015

Kurzstellungnahmen iGZ und BAP zum Referentenentwurf
iGZ-Kommentierung zum Referentenentwurf

„Fachartikel "Vergütung in der Zeitarbeit" in "Arbeit und Arbeitsrecht" - Sonderausgabe 2015“

08.09.2015

„Überraschung: EU-Kommission hält unbefristete Arbeitnehmerüberlassung für erlaubt!“

20.07.2015

„Angriff auf die Tarifautonomie“

20.07.2015

"Tariföffnungsklauseln unabdingbar - Gesetzesinitiativen unnötig"

21.11.2014

"Risikogruppen haben es schwer"

12.11.2014

„Zeitarbeit – eine Brücke in den Arbeitsmarkt“

24.10.2014

Fachmesse "Zukunft Personal" Köln

16.10.2014

iGZ-Rechtsforum: Klares Statement: "Tarif vor Gesetz"

23.9.2014

"Der Zeitarbeit droht eine sinnlose Befristung"

18.9.2014

"Umfrage zur Zeitarbeit - Nahles' Gesetz vernichtet Jobs"

9.9.2014

"PEAG Unternehmensgruppe spendet für Duisburger Kinderhilfsinitiative Immersatt und für die Dortmunder Stiftung `Soziale Stadt´"

9.1.2014

"Azubis: Auch schwache Bewerber brauchen Chancen" Artikel in der Rheinischen Post

12.06.2013

"Flexibles Trennungsmanagement - Harte Schritte vermeiden"

17.05.2013

"Übergänge von Arbeit in Arbeit professionell begleiten"

27.03.2013

In der 7. Auflage des Buches "Erfolgs- und Kapitalbeteiligung:

24.01.2013

Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer" wird die Tochtergesellschaft der PEAG Holding GmbH, die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH, mit Ihrem Modell zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung erwähnt.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf!
Suche