Menschen, Märkte und die Zukunft der Arbeit treiben uns an

Die PEAG Gruppe ist als Personaldienstleister Ihr strategischer Partner. Unser Angebot:

PEAG - Wir machen Zukunft. Für Menschen.

Wir gestalten Arbeitswelten

Mit über 25 Jahren Expertise und Kompetenz begleiten wir den Wandel von Arbeit und Wirtschaft. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalprozesse zu optimieren, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern.

Mehr über uns erfahren

Wir sind mehr als ein Personaldienstleister

Die PEAG blickt auf eine jahrzehntelange Geschichte zurück. Heute verstehen wir uns als Impulsgeber für Akteure des Arbeitsmarkts und Trendsetter im Bereich Personalmanagement. Beispielhaft sind unsere Symposien oder die PEAG Personaldebatten, mit denen wir uns seit 2011 im politischen Berlin in die Arbeitsmarktpolitik einmischen.

Unsere PEAG Symposien

Unsere PEAG Personaldebatte in Berlin

Nächste Personaldebatte

03/17/2026 Industrie im Umbruch: Wie gestalten wir den Wandel und sichern Wettbewerbsfähigkeit?

Personaldebatte

Unsere Gäste: Gerrit Riemer, Leiter Governmental Affairs Deutschland, thyssenkrupp Steel Europe AG, und Tilman Kuban, MdB, CDU, Obmann im Ausschuss für Energie und Wirtschaft

04/15/2026 Rechtsruck und Folgen für Wirtschaft und Arbeitsmarkt

Personaldebatte

Unsere Gäste: Dr. Knut Bergmann, Leiter Kommunikation des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, und Jens Peick, MdB, SPD, Ausschüsse für Arbeit und Soziales sowie Wirtschaft und Energie

Wir machen Zukunft. Für Menschen. Die PEAG Gruppe ist Ihr strategischer Partner für Personalberatung, vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Placement und Beschäftigtentransfer sowie für Ihre Personaladministration.

PEAG ist Ihr attraktiver Arbeitgeber

Die PEAG bietet als Personaldienstleister eine Vielfalt an Jobs, Trainees und Ausbildungen. Bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung, in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Und: Ihre unternehmerischen Erfolge teilt die PEAG mit ihren Beschäftigten.

Karriere starten

Mitarbeiterbeteiligung in der PEAG

Aktuelle Infos aus der PEAG Gruppe

03/04/2024 PEAG Personal sieht in Tarifabschluss der Zeitarbeit Planungssicherheit in turbulenten Zeiten

Pressemeldung

Sven Kramer, Sprecher der Geschäftsführung von PEAG Personal GmbH und PEAG Holding GmbH

Für die PEAG, ihre Mitarbeitenden und Kunden ist die lange Laufzeit des neuen Tarifabschlusses in der Zeitarbeit wichtig. Der Abschluss schafft Planungssicherheit in turbulenten Zeiten.

Duisburg/Berlin – Nach monatelangen Verhandlungen zur Anpassung der Tarifentgelte in der Zeitarbeit ist es jetzt geschafft: Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) des Gesamtverbandes der Personaldienstleister (GVP) hat gemeinsam mit der Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) einen neuen Tarifabschluss erreicht. Die Tarifentgelte aller Entgeltgruppen steigen demnach zum 1. Oktober 2024 um 3,7 Prozent und zum 1. März 2025 um 3,8 Prozent bei einer Laufzeit von 18 Monaten.

Sven Kramer, Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Personal GmbH in Duisburg und zugleich Verhandlungsführer der VGZ, sieht das Ergebnis positiv: „Die tariflichen Rahmenbedingungen bleiben mit diesem Abschluss für unsere Mitarbeitenden attraktiv. Für uns als Unternehmen und selbstverständlich auch für unsere Kunden war die lange Laufzeit wichtig. Das schafft Planungssicherheit in diesen turbulenten Zeiten.“

Der erzielte Tarifabschluss spiegele das Ergebnis stundenlanger Diskussionen wider, bei denen sich keine der beiden Seiten etwas geschenkt habe, sagte Sven Kramer: „Unser oberstes Ziel war es, eine Lösung zu finden, die die Belange der Arbeitnehmer respektiert und die gleichzeitig wirtschaftlich tragfähig für die Unternehmen ist. Es konnte zwar abgewendet werden, was die Gewerkschaften ursprünglich gefordert hatten, jedoch ist die zusätzliche Belastung noch in diesem Jahr zweifellos eine echte Herausforderung für die Arbeitgeber angesichts der aktuellen wirtschaftlichen und politischen Rand- und Rahmenbedingungen."

Über die PEAG Personal GmbH

PEAG Personal wurde 2004 mit der Zielsetzung gegründet, dem vorhergesagten Fachkräftemangel vorzubeugen und die Jugendarbeitslosigkeit zu senken. 2006 wurde aus dem ursprünglichen Betrieb „Fachkräftepool“ die eigenständige PEAG Personal GmbH mit Sitz in Duisburg. Das Unternehmen steht für faire Zeitarbeit mit vermittlungsorientierter Arbeitnehmerüberlassung zu Equal-Payment-Bedingungen. PEAG Personal ist Teil der PEAG Unternehmensgruppe.

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