PEAG – Wir machen Zukunft. Für Menschen. | PEAG
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Wir machen Zukunft.
Für Menschen.
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mit Perspektive.
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mit Mehrwert.

Wir machen Zukunft. Für Menschen.

Die PEAG tritt mit neuem Logo und Claim am Markt auf. Was sich ändert, zeigt unser Film.

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Starten Sie Ihre Karriere bei der PEAG

Die PEAG Unternehmensgruppe ist ein attraktiver Arbeitgeber. Wir bieten unterschiedlichste Stellen in der Personalberatung, Vermittlung von Zeitarbeitspersonal oder in der Entgeltabrechnung.

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Wir informieren Sie

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Wir vernetzen uns vor Ort

Die PEAG Unternehmensgruppe ist Gastgeber des Frühstücks am See. Kernthema ist stets die Arbeitsmarktpolitik, an der wir als Personaldienstleister ein besonderes Interesse haben

Erfahren Sie mehr über die Veranstaltung …


Wir mischen uns ein

Mit unserem Engagement auch im politischen Berlin sind wir Impulsgeber für Akteure des Arbeitsmarktes und Trendsetter im Bereich Personalmanagement.

Tauchen Sie ab in die Themen unserer PEAG Personaldebatte …


Wir bleiben im Gespräch

Seit Jahren debattieren wir auf dem PEAG Symposium über neue Herausforderungen für unsere Gesellschaft. Nachzulesen sind die Beiträge in unserem PEAG Magazin.

Finden Sie hier Magazine zu Themen wie E-Mobilität oder Transformation in Unternehmen…


Wir sind Ihr Partner

Die PEAG Unternehmensgruppe ist Ihr strategischer Partner für Beschäftigtentransfer, vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung und Personalverwaltung.

Erfahren Sie hier mehr über unser Angebot ...

Aktuelles

14. Mai 2024
Passt die berufliche Bildung zur Herausforderung Transformation?

24. April 2024
Beschleunigt der Job-Turbo die Integration Geflüchteter in Arbeit?

19. März 2024
Ist die Vier-Tage-Woche Fluch oder Segen für unsere Wirtschaft?

1. März 2024
Wechsel in der Führungsspitze der PEAG Holding GmbH

21. Februar 2024
Ist Künstliche Intelligenz am Arbeitsmarkt Chance oder Grund zur Sorge?

17. Januar 2024
Ist das neue Gesetz für bessere Inklusion am Arbeitsmarkt eine Hilfe gegen den Fachkräftemangel?

12. Dezember 2023
Ist die Fachkräfteeinwanderung per neuem Gesetz die lang ersehnte Lösung fürs Personal?

15. November 2023
Fachkräftemangel: Wie die Erwerbstätigkeit von Frauen fördern?

7. November 2023
Dringlichste Aufgabe ist jetzt die Integration aller potenziellen Arbeitskräfte

3. November 2023
PEAG-Mitarbeitende spenden Kleidung für Obdachlose in Dortmund

17. Oktober
Grüne Transformation der Industrie braucht flexible Lösungen fürs Personal

14. September
PEAG Symposium: Ist Recruiting allein die Lösung für den Arbeitskräftemangel?

6. September 2023
Tarifautonomie wichtiger Pfeiler für die Transformation unserer Wirtschaft

3. Juli 2023
PEAG startet mit neuer Marke in die Zukunft

13. Juni 2023
Digital Culture, Upskilling und Agiles Arbeiten erleichtern digitale Transformation

25. Mai 2023
PEAG mit starker Elf beim Firmenlauf in Dortmund vertreten

16. Mai 2023
PEAG erneut unter den TOP 25 der Lünendonk-Liste

11. Mai 2023
PEAG Symposium zum Arbeitskräftemangel und klugen Personalstrategien

10. Mai 2023
Energiewende große Herausforderung für die Personalplanung

18. April 2023
Für mehr Fachkräfte Altersdiskriminierung am Arbeitsmarkt überwinden

14. März 2023
Brauchen wir Flexibilität oder klare Verhältnisse am Arbeitsplatz?

8. Februar 2023
Kann Zuwanderung den Arbeitsmarkt retten?

1. Februar 2023
Neues PEAG Magazin über Arbeit zwischen Transformation und Revolution

18. Januar 2023
Mindert Bürgergeld den Fachkräftemangel?

 

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