Skip to main content
Wir machen Zukunft. Für Menschen.

WIR MACHEN ZUKUNFT. FÜR MENSCHEN.

PEAG Personaldebatte zum FrühstückNetzwerk und Treffpunkt für HR- und Personal-Verantwortliche

Die Zukunft der Arbeit - Welche Ideen braucht das Land? 86. PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin

Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, mit Moderatorin Anke Plättner
Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, mit Moderatorin Anke Plättner

Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, ist Gast in der PEAG Personaldebatte. Es geht um seinen Zukunftsdialog, diskutiert wird über die Modernisierung des Arbeitszeitgesetz, die Zeitarbeit als Lösungsinstrument und darüber, wie die Veränderungen von Beschäftigung zu begleiten sind.

Unser Gast

Hubertus Heil

Angebote für MedienFür jede Veranstaltung bieten wir Presseinfo, O-Töne und einen sendefertigen Radiobeitrag an. Den Beitrag finden Sie hier zum kostenfreien Download.

Presseinfo

Radiobeitrag

Radiobeitrag als Text

  • Deutschland geht es derzeit gut – die Zahl der Arbeitslosen lag im August bei 2,35 Millionen. Aber wie machen wir den Arbeitsmarkt fit für die Zukunft? Dazu hat das Arbeitsministerium unter Minister Hubertus Heil einen Zukunftsdialog angestoßen. Wie entwickelt sich unsere Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung? Und wie funktioniert Weiterbildung künftig? Mehr dazu jetzt.

    Beitrag:

    Vor wenigen Tagen hat Hubertus Heil im Deutschen Bundestag klar gestellt: 

    O-Ton: Mein Ziel ist, dass wir künftig im digitalen Wandel, der inkürzerer Zeit die Arbeitswelt intensiv verändern wird, die Chancen nutzen. Denn die gute Nachricht ist, die Arbeit wird uns in Deutschland, nach allem, was wir wissen, nicht ausgehen. Aber die anstrengende Nachricht ist: es wird in vielerlei Hinsicht andere Arbeit sein. - Länge 14 sec.

    Nun, wenige Tage später, war der Bundesarbeitsminister bei der PEAG Personaldebatte zu Gast und stand Rede und Antwort. Deutschland muss in Beschäftigungsfähigkeit und Qualifizierung investieren, betonte Heil. Allerdings, so kritische Stimmen aus der Runde:

    O-Ton: Dadurch, dass die Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt immer mehr verkrustet werden – angefangen bei der DSGVO über die Arbeitsstättenverordnung über die Überregulierung im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und viele weitere Gesetze, die alle zu mehr Bürokratie geführt haben, kann man den Eindruck haben, dass diese Menschen von der Politik aufgegeben wurden, auch wenn der Minister das heute ausdrücklich anders gesagt hat. - Länge 22 sec.

    ... betonte Sven Kramer von der PEAG-Unternehmensgruppe. Zugleich bemängelt er: Das Arbeitszeitgesetz muss schnell angepasst werden.

    O-Ton: Wir sind schon seit 2007 eingeholt worden von der Digitalisierung und neue Arbeitswelten, nämlich mit der Einführung des Smartphones. Das Arbeitszeitgesetz, das wir haben, ist noch viel älter und ist leider nicht angepasst worden. Und hier wird es höchste Zeit, dass der Minister handelt. - Länge 15 sec.

    Darum bleibt abzuwarten, wie die Entwicklung vorangeht. Denn, das betonten alle Beteiligten, Voraussetzung ist eine handlungsfähige Koalition.

Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung oder für Personal verantwortlich? Besuchen Sie doch unsere PEAG Personaldebatte zum Frühstück

Einmal im Monat laden wir in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall dazu ins Berliner Café Einstein Unter den Linden ein. Interesse? Schreiben Sie uns gern eine E-Mail

Unser Service für Medien

Für die Personaldebatten produzieren wir jeweils Presseinfos, O-Töne und einen sendefertigen Radiobeitrag zum kostenfreien Download. Wenn Sie unseren Service monatlich beziehen wollen, schreiben Sie bitte eine E-Mail an peagpresse(at)fulmidas.de.

O-Ton

Sven Kramer