Skip to main content
Wir machen Zukunft. Für Menschen.

WIR MACHEN ZUKUNFT. FÜR MENSCHEN.

PEAG Personaldebatte zum FrühstückNetzwerk und Treffpunkt für HR- und Personal-Verantwortliche

Generationengerechtigkeit – Können die Jungen die Last noch tragen? 73. PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin

Moderatorin Ute Welty und Dr. Wolfgang Gründinger, Autor und Vorstandsmitglied der Stiftung Generationengerechtigkeit
Moderatorin Ute Welty und Dr. Wolfgang Gründinger, Autor und Vorstandsmitglied der Stiftung Generationengerechtigkeit

Generationengerechtigkeit ist ein hart umkämpftes Thema und gewinnt in Zeiten des abklingenden Wohlstands immer größere Bedeutung. Während die ältere Generation sich an ihrer politischen Vertretung beteiligt, rücken die Jüngeren von unserem politischen System immer weiter ab. So liegt die Entscheidungsmacht in den Händen der älteren Menschen und ihre Interessen werden auf Kosten der nachrückenden Generationen durchgesetzt. Denn die Gerechtigkeit zwischen den Generationen ist immer dann verletzt, wenn die Chancen der Jüngeren von den aktuellen Entscheidungen der Älteren negativ beeinflusst werden. 

Generationengerechtigkeit setzt daher auch eine Nachhaltigkeit des wirtschaftlichen Handelns voraus. Leistungen und Gegenleistungen müssen über Generationen hinweg ausgeglichen sein. Alt und Jung treffen neben der Rentenversicherung auch auf anderen Feldern, wie in der Familien- und Arbeitsmarktpolitik aufeinander. Bevorzugt der Sozialstaat alte Menschen und benachteiligt er junge? Was passiert mit der jungen Generation, wenn in einer Gesellschaft die Entscheidungsmacht in den Händen der älteren Menschen liegt? Wie kann das Verhältnis angepasst werden? Wie wird unser politisches System attraktiver?

Unser Gast

Dr. Wolfgang Gründinger

Angebote für MedienFür jede Veranstaltung bieten wir Presseinfo, O-Töne und einen sendefertigen Radiobeitrag an. Den Beitrag finden Sie hier zum kostenfreien Download.

Presseinfo

Radiobeitrag

Radiobeitrag als Text

  • Anmoderation: In Deutschland sollen Alte und Junge die gleichen Lebenschancen und die gleiche Lebensqualität haben. Fachleute sprechen dabei von Generationengerechtigkeit. Aber: Immer mehr Menschen werden immer älter und gehen in den nächsten Jahren in Rente. Zu Lasten der jüngeren Beitragszahler. Ist das gerecht?

    Beitrag:

    Autor Dr. Wolfgang Gründinger ist Mitglied im Vorstand der Stiftung Generationengerechtigkeit und konstatiert:

    O-Ton: Manchmal ist es dann leider doch so, dass es immer noch sehr große Interessengruppen in Politik und Wirtschaft gibt, die den Wandel blockieren und alles konservieren möchten, obwohl wir doch eigentlich einen Weckruf bräuchten. – Länge 13 sec.

    Ein Weckruf bräuchte Deutschland für den Forscher unter anderem in der Finanzpolitik. Notwendige Investitionen in die Zukunft würden verhindert, der Rückstand werde zur Hypothek der jüngeren Generation. Und: Jüngere müssten mehr Mitsprache erhalten. Dem widerspricht Sven Kramer von der PEAG Unternehmensgruppe:

    O-Ton: Ich folge nicht Herrn Dr. Gründinger, wenn er der Auffassung ist, dass der Wert der Mitspracherechte der jungen Generation überproportional erhöht werden muss. Denn auch früher war es schon so, dass die jungen Menschen, wenn sie mit der Ausbildung fertig waren, erst einmal erheblich etwas leisten mussten, bevor sie zu Wohlstand kommen konnten. – Länge 22 sec

    Ein oft gehörtes Argument ist, dass junge Menschen heute bei Jobs und den dazugehörigen Verträgen schlechter gestellt wären als in früheren Jahren. Sven Kramer:

    O-Ton: Ja, es gibt mehr befristete Beschäftigte, aber es gibt auch so gut wie keine Jugendarbeitslosigkeit mehr. Und wenn das der Preis ist, zunächst befristet irgendwo einzusteigen, dann ist das nicht schlimm. Denn lieber befristet als arbeitslos, davon bin ich zutiefst überzeugt. Weil ich so eben die Chance bekomme zu zeigen, was ich kann. – Länge 17 sec.

    Die Debatte dazu wird weiter gehen – ausführliche Argumente dazu gibt es unter anderem auf PEAG-online.de.

Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung oder für Personal verantwortlich? Besuchen Sie doch unsere PEAG Personaldebatte zum Frühstück

Einmal im Monat laden wir in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall dazu ins Berliner Café Einstein Unter den Linden ein. Interesse? Schreiben Sie uns gern eine E-Mail

Unser Service für Medien

Für die Personaldebatten produzieren wir jeweils Presseinfos, O-Töne und einen sendefertigen Radiobeitrag zum kostenfreien Download. Wenn Sie unseren Service monatlich beziehen wollen, schreiben Sie bitte eine E-Mail an peagpresse(at)fulmidas.de.

O-Ton

Wolfgang Gründinger

O-Ton

Sven Kramer