Wir machen Zukunft. Für Menschen. Das ist unsere Mission als ihr Partner für Zeitarbeit, Beschäftigtentransfer und Personaladministration

Wir sind mit Digitalisierung und einer sich rasant entwickelnden KI in allen Lebensbereichen konfrontiert. Auch wir nutzen diese Technologie, um die Bedürfnisse unseres Gegenübers bestmöglich zu befriedigen. Aber: Bei uns steht das Individuum im Mittelpunkt. Wir bleiben Mensch und kommunizieren persönlich. Dies gilt für Kolleginnen und Kollegen im #TeamPEAG, Mitarbeitende im Transfer und in der Zeitarbeit sowie Kunden. Wir arbeiten eng zusammen, um unserer Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden. Hierbei haben wir immer ein offenes Ohr für unser Team und unsere Kunden.

Wir entwickeln uns mit jedem Fehler weiter. Es geht weniger darum, wer den Fehler gemacht hat, sondern warum dieser entstehen konnte. Wir sorgen dann dafür, dass sich dies nicht wiederholen kann. Wir sprechen Missstände offen, ehrlich und respektvoll an. Dabei verhalten wir uns immer wertschätzend. Regelmäßige Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Wir tauschen uns im #TeamPEAG aus, um von den anderen Teammitgliedern zu lernen. Wir arbeiten hemdsärmelig und helfen uns gegenseitig. Jeder im Team ist Teil der Lösung und wir wachsen gemeinsam.

Die PEAG steht für Arbeitsplatzsicherheit. Wenn uns Menschen ihre Arbeitskraft anbieten, liegt es in unserer Verantwortung, Beschäftigung für sie zu generieren. Dabei verhalten wir uns stets rechtskonform. Wir sind Experten unserer Aufgaben, und sind mit allen relevanten Rahmenbedingungen unserer Arbeit vertraut. Wir denken mit. Hierdurch können sich Mitarbeitende im Transfer und in der Zeitarbeit sowie Kunden auf uns als #TeamPEAG verlassen. Wir verhalten uns stets verbindlich, auf uns kann man sich verlassen. Wir halten Zusagen termingerecht ein.

Wir sind neugierig auf die Zukunft. Wir interessieren uns für Veränderungen und blicken über den Tellerrand. Wir sind bereit, Veränderungen zu erkennen und unser Handeln an neue Rahmenbedingungen anzupassen. Wir arbeiten stets vorausschauend, um schon heute die Veränderungen von morgen vorwegzunehmen. Hierbei sind wir als #TeamPEAG stets offen für Ideen und Anregungen unserer Stakeholder. Wir handeln nachhaltig und verantwortungsvoll.

Durch unsere Arbeit schaffen wir einen Mehrwert. Dies gilt wirtschaftlich und individuell für jeden Einzelnen im #TeamPEAG. Wir liefern Ergebnisse und teilen Erfolge, auch im Rahmen unserer Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft. Wir setzen die richtigen Prioritäten, um unsere Ziele zu erreichen.

Wir akzeptieren das Nebeneinander unterschiedlicher Meinungen, soweit diese sich im Rahmen des demokratischen Wertegerüsts bewegen. Wir debattieren im #TeamPEAG für den bestmöglichen Kompromiss und das beste Ergebnis. Hierbei verhalten wir uns immer respektvoll, fair und wertschätzend.

Wir tolerieren unterschiedliche Meinungen. Wir reiben uns hart in der Sache, bleiben dabei aber immer respektvoll und fair. Unser Handeln ist transparent und nachvollziehbar. Wir erklären unsere Entscheidungen. Wir sind gegenüber dem anderen aufrichtig, respektvoll und wertschätzend. Notwendige Informationen werden zeitnah im #TeamPEAG geteilt.

Wir übernehmen vollumfänglich Verantwortung für die Art und Güte unserer Arbeitsergebnisse. Unsere Mitglieder unseres #TeamPEAG können sich darauf verlassen, dass wir unsere Aufgabe gewissenhaft erfüllen. Probleme werden nicht abgeschoben, sondern proaktiv angepackt. Wir interpretieren nicht, sondern fragen nach. Wir reflektieren uns stets selbst, um unsere Arbeitsergebnisse zu verbessern. Wir lassen uns regelmäßig extern zertifizieren, um unserem Anspruch der Qualitätsführerschaft in allen von uns angebotenen Personaldienstleistungen gerecht zu werden.