PEAG Symposium 2025 zur Zukunft der Arbeit

Lösungsansätze für den Arbeitsmarkt erarbeiten

(von links): Matthias Heidmeier, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen, Kerstin Griese, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, PEAG-Geschäftsführer Andreas Schmincke, Stefan Körzell, Mitglied des Bundesvorstandes des Deutschen Gewerkschaftsbundes, und PEAG-Geschäftsführer Sven Kramer.

PEAG Symposium auf Schloss Landsberg in Ratingen am 10. Dezember 2025

Worum geht es? Die deutsche Wirtschaft steckt in der Krise. Hohe Energiepreise, unnötige Bürokratie und weltweit politische Unsicherheit belasten die Unternehmen. Parallel dazu beschleunigen Künstliche Intelligenz, demografischer Wandel und der transformationsbedingte Umbau von Berufsbildern den Wettlauf um Fachkräfte.

Die neue Bundesregierung hat mit dem „Herbst der Reformen“ ein ambitioniertes Programm angekündigt, um dringend notwendige Impulse für Wachstum und soziale Stabilität zu setzen. Digitalisierungs- und Arbeitsmarktreformen sollen die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in Deutschland sichern, bürokratische Hürden abbauen und innovative Technologien wie KI im Personalmanagement fördern.

Aber wie viel NRW steckt im Reformpaket? Welchen Nutzen haben Unternehmen hierzulande und stärkt sie das Maßnahmenbündel angesichts der Herausforderungen? Welche Rolle spielen KI und Bürokratieabbau beim dringend notwendigen Wirtschaftsaufschwung? Ist unser Bildungssystem auf die Anforderungen der wandelnden Arbeitswelt vorbereitet? Reicht es, die Arbeitszeit zu erhöhen und die Rente hinauszuzögern? Oder brauchen wir mehr Fachkräftezuwanderung?

Diese und weitere Fragen wollen wir gemeinsam mit Ihnen und Expertinnen und Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft beim 11. PEAG Symposium diskutieren.

Zielgruppe

Mittlerweile ist es Tradition, dass die PEAG einmal im Jahr zum PEAG Symposium Wissenschaft, Gewerkschaften, Politik und Entscheider aus verschiedenen Wirtschaftsbranchen und Unternehmensbereichen einlädt, um gemeinsam die Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu analysieren und Lösungsansätze zu erarbeiten. Unsere Symposien geben Raum für Diskussionen, Austausch und Networking geben, um die verschiedenen Dimensionen der Herausforderungen zu erfassen und unterschiedliche Standpunkte zu diskutieren.

Speaker und Keynote aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik

Programm und Speaker unseres Symposiums versprechen interessante Beiträge. So wird Prof. Dr. Ronald Bachmann, Leiter des Kompetenzbereiches Arbeitsmärkte, Bildung, Bevölkerung beim RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung in seiner Keynote erläutern, wie sich der Arbeitsmarkt in Zeiten multipler Krisen verändert.

Über den „Arbeitsmarkt im Wandel - wieviel NRW steckt im schwarz-roten Reformpaket?“ werden diskutieren:

Kerstin Griese
MdB für den Wahlkreis Ratingen, SPD, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Matthias Heidmeier
Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
Gerrit Riemer
Leiter Government Affairs Deutschland, thyssenkrupp Steel Europe AG
Stefan Körzell
Mitglied des DGB-Bundesvorstandes

Auf einen Impuls zu „KI im HR: Effizienzsteigerung und Bürokratieabbau in der Personalabteilung“ von Marius Bauer, Geschäftsführer der Konvergenz Studio GmbH in München, folgen Best Practice Blitzlichter aus Unternehmen wie der thyssenkrupp AG, der RWE AG oder der Deutschen Telekom.

Erfolgreiche KI-Anwendungen im Personalbereich präsentieren:

Dr. Claus Clasvogt und Cornelia Zimmer-Reps
thyssenkrupp AG
Regina Pfortje
RWE AG
Heiko Sindel
Deutsche Telekom AG
Andreas Schmincke
PEAG Holding GmbH

Über den „Weiterbildungsumbau – Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen“, werden diskutieren:

Joachim Giese
Vorstand WBS Training
Dr. Oliver Stettes
Leiter Themencluster Arbeitswelt und Tarifpolitik am Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Daniela Jansen
Politische Sekretärin IG Metall Vorstand
Christin Siebel
SPD-Landtagsabgeordnete in NRW und Vorsitzende der Enquetekommission „Chancengleichheit in der Bildung“

Symposium 2023

Woher nehmen, wenn nicht stehlen? Kluge Personalstrategien in Zeiten des Arbeitskräftemangels. Das war das Thema unseres PEAG Symposiums im Jahr 2023.

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