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Unsere Mission

WIR MACHEN ZUKUNFT. FÜR MENSCHEN

Generation Y – Rekrutierung von Fachkräften anders denken!

30. PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin

Personaldebatte
von links: Moderatorin Ute Welty, Elke Hannack, Deutscher Gewerkschaftsbund, stellvertretende Vorsitzende, und Jutta Kemme, Leitung Arbeitsbereich Sozialpolitik beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall
von links: Moderatorin Ute Welty, Elke Hannack, Deutscher Gewerkschaftsbund, stellvertretende Vorsitzende, und Jutta Kemme, Leitung Arbeitsbereich Sozialpolitik beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall

Unsere Gäste: Elke Hannack, Deutscher Gewerkschaftsbund, stellvertretende Vorsitzende, und Jutta Kemme, Leitung Arbeitsbereich Sozialpolitik beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall

Unsere Gäste

Elke Hannack

Jutta Kemme

Angebote für MedienFür jede Veranstaltung bieten wir Presseinfo, O-Töne und einen sendefertigen Radiobeitrag an. Den Beitrag finden Sie hier zum kostenfreien Download.

Presseinfo

Radiobeitrag

Die Generation Y wird gemeinhin als die Nachfolger der Generation X bezeichnet. Diese Generation der „Umdiedreißigjährigen“ drängt voller Selbstbewusstsein auf den deutschen Arbeitsmarkt. Sie scheint dabei nach einer neuen Arbeitswelt zu verlangen und könnte mit ihren Ansprüchen die gesamte Wirtschaft verändern.

Doch wie wirbt man um diese Generation, die in absehbarer Zeit den Fachkräftemangel in Deutschland abwenden soll? Greifen die alten Anwerbemuster überhaupt noch? Welche Anforderungen stellt diese Generation, wenn es um die Frage Work-Life-Balance geht? Was müssen Arbeitgeber tun, um den Kampf um die Talente zu gewinnen?

Ihr Ansprechpartner

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund