13.06.2018 Mitarbeiterbeteiligung – Ein Instrument zur Bindung von Mitarbeitern?

84. PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin

Personaldebatte

von links: Kai Whittaker, MdB, CDU-Bundestagsfraktion, Mitglied des Ausschusses für Arbeit und Soziales, und Dr. Heinrich Beyer, Geschäftsführer des Bundesverbandes Mitarbeiterbeteiligung AGP

Unsere Gäste: Kai Whittaker, MdB, CDU, Mitglied des Ausschusses für Arbeit und Soziales, und Dr. Heinrich Beyer, Geschäftsführer des Bundesverbandes Mitarbeiterbeteiligung AGP

Unsere Gäste

Kai Whittaker

Dr. Heinrich Beyer

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Presseinfo

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Radiobeitrag

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Radiobeitrag als Text

Vor dem Hintergrund der guten Beschäftigungslage auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat sich ein Begriff weiter in den Vordergrund geschoben, der des Arbeitnehmermarktes. Unternehmen werden daher zukünftig bei der Rekrutierung ihres Personals den Mitarbeiter/innen Angebote machen, die die Bindung an das eigene Unternehmen verbessern.

Neben Gehalt, Freizeitausgleich und Vertrauensarbeitszeit bietet auch das Modell der Mitarbeiterbeteiligung attraktive Möglichkeiten. Nicht zuletzt ungünstige rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen sind Gründe dafür, dass sich dieses Konzept in der Unternehmenspraxis noch nicht breitflächig durchgesetzt hat. Was muss sich ändern?