11.06.2013 NRW-Debatte: Strategien und Instrumente zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit

Bei der siebten PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Düsseldorf diskutierten Sylvia Löhrmann, Ministerin für Schule und Weiterbildung sowie stellvertretende Ministerpräsidentin des Landes Nordrhein-Westfalen, und Horst-Werner Maier-Hunke, Präsident der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen.

„Im Hinblick auf die Ausbildungsgarantie setzen wir den Fokus mehr auf die Ausbildung an sich, als auf die Garantie einer anschließenden Weiterbeschäftigung. Die Gewichtung sollte hier klar darin liegen, über Bedarf auszubilden, statt aufgrund der Garantie von Weiterbeschäftigung weniger Ausbildungsplätze anzubieten“, machte  Ministerin Sylvia Löhrmann ihre Position zur diskutierten Beschäftigungsgarantie für Jugendliche klar. 

„In der Regel werden die Auszubildenden übernommen, trotz häufiger Über-Bedarf-Ausbildung. Eine garantierte Beschäftigungsverpflichtung nach der Ausbildung für alle halten wir nicht für zielführend. Für die M+E-Industrie haben wir hierzu im letzten Jahr vernünftige Regelungen gefunden“, sagte Horst-Werner Maier-Hunke.

„Die Schule der Zukunft muss die Jugendlichen in ihrer Entscheidung zur Berufswahl intensiv und professionell begleiten. Unternehmen sollten erkennen lernen, welche Bewertungskriterien für Ihren Ausbildungsplatz notwendig sind, das müssen nicht ausschließlich gute und sehr gute Noten sein“, bemerkte abschließend Sven Kramer, Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH.