Menschen, Märkte und die Zukunft der Arbeit treiben uns an

Die PEAG Gruppe ist als Personaldienstleister Ihr strategischer Partner. Unser Angebot:

PEAG - Wir machen Zukunft. Für Menschen.

Wir gestalten Arbeitswelten

Mit über 25 Jahren Expertise und Kompetenz begleiten wir den Wandel von Arbeit und Wirtschaft. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalprozesse zu optimieren, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern.

Mehr über uns erfahren

Wir sind mehr als ein Personaldienstleister

Die PEAG blickt auf eine jahrzehntelange Geschichte zurück. Heute verstehen wir uns als Impulsgeber für Akteure des Arbeitsmarkts und Trendsetter im Bereich Personalmanagement. Beispielhaft sind unsere Symposien oder die PEAG Personaldebatten, mit denen wir uns seit 2011 im politischen Berlin in die Arbeitsmarktpolitik einmischen.

Unsere PEAG Symposien

Unsere PEAG Personaldebatte in Berlin

Nächste Personaldebatte

04/15/2026 Rechtsruck – Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaftsstandort Deutschland

Personaldebatte

Unsere Gäste: Dr. Knut Bergmann, Leiter Kommunikation des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, und Jens Peick, MdB, SPD, Ausschüsse für Arbeit und Soziales sowie Wirtschaft und Energie

05/19/2026 Entgelttransparenz in der Praxis: Wie Unternehmen und Politik die EU-Vorgaben umsetzen

Personaldebatte

Unsere Gäste: Katharina Jestaedt, Abteilungsleitung, Bundesministerium Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und Prof. Dr. Claus Vormann, Professor für Human Resource Management, FH Dortmund

Wir machen Zukunft. Für Menschen. Die PEAG Gruppe ist Ihr strategischer Partner für Personalberatung, vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Placement und Beschäftigtentransfer sowie für Ihre Personaladministration.

PEAG ist Ihr attraktiver Arbeitgeber

Die PEAG bietet als Personaldienstleister eine Vielfalt an Jobs, Trainees und Ausbildungen. Bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung, in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Und: Ihre unternehmerischen Erfolge teilt die PEAG mit ihren Beschäftigten.

Karriere starten

Mitarbeiterbeteiligung in der PEAG

Aktuelle Infos aus der PEAG Gruppe

11/07/2023 Dringlichste Aufgabe ist jetzt die Integration aller potenziellen Arbeitskräfte

Pressemeldung

Sven Kramer, Sprecher der Geschäftsführung von PEAG Personal GmbH und PEAG Holding GmbH

PEAG-Geschäftsführer Sven Kramer fordert im Blog "Klartext im Westen" wesentliche Maßnahmen, um der Herausforderung Fachkräftemangel entgegenzutreten

Dortmund/Duisburg – Sven Kramer, Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH, fordert im NRW-Wirtschaftsblog "Klartext im Westen" des Verbands "unternehmer nrw" wesentliche Maßnahmen, um der Herausforderung Fachkräftemangel entgegenzutreten. In seinem Gastbeitrag geht er auf die gesicherte Tatsache ein, dass nur mit einer jährlichen Nettozuwanderung von 400.000 Personen nach Deutschland das Arbeitskräfteangebot bis 2060 nahezu konstant bleibe. "Jede konstruktive Idee zählt, Populismus hingegen sollten wir mit klarer Haltung entgegentreten", appelliert er: "Der schadet am Ende unserer Wirtschaft."

"Stattdessen sollten wir qualifizierte Zuwanderung in den deutschen Arbeitsmarkt erleichtern und den Menschen signalisieren, dass sie bei uns dauerhaft erwünscht sind", so der Geschäftsführer weiter. Angesichts vieler Berichte über Zugewanderte, die trotz festem Job wieder gehen, müsse man mit vereinten Kräften Willkommenskultur leben. "Zeitarbeits-Unternehmen leisten hier einen guten Job", so Sven Kramer: "Nirgendwo werden so viele Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigt und in die Gesellschaft integriert."

Zum ganzen Beitrag im NRW-Wirtschaftsblog

Über die PEAG Holding

Die PEAG Holding GmbH wurde 1997 gegründet. Sie ist strategischer Partner für Personalberatung, vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung, Beschäftigtentransfer und Personaladministration. Zur Unternehmensgruppe zählen vier Unternehmen: PEAG Transfer GmbH, PEAG Personal GmbH, PEAG HR GmbH und die PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH. Auch am politischen Geschehen in allen arbeitsmarktpolitischen Bereichen beteiligt sich die PEAG regelmäßig mit öffentlichen Debatten und Symposien zu aktuellen Themen. Damit ist sie Impulsgeber für Akteure des Arbeitsmarktes und Trendsetter im Bereich Personalmanagement.

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