Reform des Befristungsrechts – Welche Auswirkungen hat dies auf Betriebe und Beschäftigte?

20.02.2019

Reform des Befristungsrechts – Welche Auswirkungen hat dies auf Betriebe und Beschäftigte? 91. PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin

von links: Oliver Zander, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, Moderator Daniel Goffart und Dr. Wolfgang Clement, Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit a.D. und Vorsitzender des Kuratoriums Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) — von links: Oliver Zander, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, Moderator Daniel Goffart und Wolfgang Clement, Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit a.D. und Vorsitzender des Kuratoriums Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM)

In Ihrem Koalitionsvertrag verständigten sich die Regierungsparteien auf deutliche Beschränkungen der Befristungsmöglichkeiten von Arbeitsverträgen. So sollen Arbeitgeber mit mehr als 75 Beschäftigte nur noch 2,5 Prozent der Belegschaft sachgrundlos befristen können und dies für die Dauer von 18 statt bisher 24 Monate.

Unsere Gäste

Dr. h.c. Wolfgang Clement

Wolfgang Clement, Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit a.D. und Vorsitzender des Kuratoriums Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM)

Oliver Zander

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