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Unsere Mission

WIR MACHEN ZUKUNFT. FÜR MENSCHEN

Die Blue Card – Erfolgreiches Instrument zur Bekämpfung des Fachkräftemangels?

23. PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin

Personaldebatte
von links: Moderator Dr. Christian Ramthun, Dr. Knut Bergmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Leitung des Hauptstadtbüros, Norbert Geis, MdB, CSU, Mitglied im Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
von links: Moderator Dr. Christian Ramthun, Dr. Knut Bergmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Leitung des Hauptstadtbüros, Norbert Geis, MdB, CSU, Mitglied im Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Unsere Gäste: Norbert Geis, MdB, CSU, Mitglied des Ausschusses für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und Dr. Knut Bergmann, Leitung Hauptstadtbüro, Institut der deutschen Wirtschaft

Unsere Gäste

Norbert Geis

Norbert Geis, MdB, CSU, Mitglied im Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Norbert Geis, MdB, CSU, Mitglied im Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Dr. Knut Bergmann

Dr. Knut Bergmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Leitung des Hauptstadtbüros
Dr. Knut Bergmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Leitung des Hauptstadtbüros

Angebote für MedienFür jede Veranstaltung bieten wir Presseinfo, O-Töne und einen sendefertigen Radiobeitrag an. Den Beitrag finden Sie hier zum kostenfreien Download.

Presseinfo

zur Presseinfo

Radiobeitrag

PEAG Personaldebatte Radiobeitrag

Die Blue Card der EU soll als Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für hoch qualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten den Weg in die Europäische Union und nach Deutschland ebnen. Eine erste Bestandsaufnahme nach ihrer Einführung im August 2012 sorgt jedoch für Ernüchterung. Qualifizierte Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten nutzen die Möglichkeit in Deutschland eine Arbeit aufzunehmen kaum.

Woran liegt das? Ist Deutschland nicht attraktiv genug oder der prognostizierte Fachkräftemangel zurzeit noch ein Randthema? Braucht der deutsche Arbeitsmarkt wirklich mehr Zuwanderung oder ist der Mangel an Fachkräften mit eigenen Potentialen zu beheben? Wäre ein Punkte-System nach kanadischem oder australischem Vorbild eine Option, um die Bereitschaft in Deutschland zu arbeiten noch gezielter zu fördern?

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Ihr Ansprechpartner

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund