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Unsere Mission

WIR MACHEN ZUKUNFT. FÜR MENSCHEN

Wir machen Zukunft. Für Menschen. Das ist unsere Mission als ihr Partner für Zeitarbeit, Beschäftigtentransfer und Personaladministration

PEAG Newsletter 01/2026

Liebe Leserinnen und Leser,

Deutschland hat endlich eine neue Bundesregierung. Wir wünschen ihr und uns, dass sie durch Klarheit und Stärke im Handeln unserem Land eine neue wirtschaftliche Perspektive gibt.

Im Oktober ziehen wir dann bei unserem PEAG Symposium Bilanz und schauen uns an, was die Koalition bis dahin geschafft hat. Seien Sie gern dabei und reagieren auf unser Save the date. Die konkrete Einladung folgt im Sommer!

Hervorheben wollen wir auch den Relaunch der Website von PEAG Personal: Die Zeitarbeit-Stellenbörse ist jetzt optimal integriert. 

Und jetzt einfach weiterscrollen zu den vielen interessanten Neuigkeiten aus unserer PEAG-Welt.

Viele Grüße 

Sven Kramer und Andreas Schmincke
Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH

PS: Hat Ihnen unser Newsletter gefallen? Empfehlen Sie ihn gern weiter, hier geht es zur Anmeldung!

von links: Andreas Schmincke, Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH, Prof. Dr. Stephan Seiwerth, Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Martin‑Luther‑Universität Halle‑Wittenberg, und Prof. Dr. Claus Vormann, Professor für Human Resource Management an der FH Dortmund
Hilft Entgelttransparenz Potenziale im Unternehmen zu heben?

Problematisch sind die vorgesehenen neuen Berichtpflichten mit Reporting-Systemen, die zusätzlichen Bürokratie- und Verwaltungsaufwand auslösen

Vollständig geschlossen wird der Standort Neuwied der Coveris Flexibles Deutschland GmbH & Co. KG in Rheinland-Pfalz (Foto: Coveris)
Beschäftigtentransfer für Verpackungsspezialist im nördlichen Rheinland-Pfalz

Speziell ausgebildete Medien- und Packmitteltechnologen sowie Drucker, die für Premium-Kunden hohe Qualität gesichert haben

Beschäftigte der PEAG Gruppe beim Team Walk 2026 in Dortmund
Team Walk in Dortmund: Mit viel Spaß durch den Regen

Gemeinsam an Sport-Events teilnehmen gehört in der PEAG dazu!

Fast dreißig Beschäftigten der Neuenhauser Maschinenbau GmbH haben das Angebot angenommen, in die Transfergesellschaft von PEAG Transfer zu wechseln
Konstrukteure im Maschinenbau mit Potenzial für Branchen wie Elektro, Bau oder Stahlbau

Schon sechs Transferbeschäftigte in der Region um Nordhorn vermittelt

von links: Andreas Schmincke, Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH, Jens Peick, für die SPD im Bundestag und dort Mitglied in den Ausschüssen für Arbeit und Soziales sowie Wirtschaft und Energie, und Dr. Knut Bergmann, Leiter Kommunikation des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW)
Rechtspopulismus gefährdet Wirtschaftsstandort Deutschland

Rechten Politikern eine Vermischung von verfassungsrechtlich garantiertem Asyl mit gewollter qualifizierter Zuwanderung nicht durchgehen lassen - völlig unterschiedliche Dinge.

PEAG Transfer-Experte Michael Steilmann beim Deutschen BetriebsräteTag in Bonn.
PEAG Transfer und PEAG Personal beim Deutschen Betriebsrätetag 2026

Austausch und Netzwerken: Die PEAG nimmt mit den Themen Beschäftigtentransfer und Altersteilzeit drei Tage am Deutschen Betriebsrätetag 2026 teil.

Die PEAG-Mitarbeiterinnen Marinella Ciavaralla und Julia Wieditz überreichten jetzt einen Scheck über 1000 Euro an Andreas Wieck, Geschäftsführer des Kinderdorfs Duisburg
PEAG-Beschäftigte sammeln bei Weihnachtsfeier Spende für Kinderdorf Duisburg

Durch unsere Arbeit in der Personalbranche erleben wir immer wieder, welchen Stellenwert Bildung und Integration haben, wir können damit nicht früh genug anfangen.

von links: Gerrit Riemer, Leiter Governmental Affairs Deutschland bei der thyssenkrupp Steel Europe AG, Tilman Kuban, für die CDU im Bundestag und dort Obmann im Ausschuss für Energie und Wirtschaft, und Sven Kramer, Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH
Welche Rahmenbedingungen braucht Deutschlands Industrie jetzt?

Wir wissen, dass es zur Transformation keine Alternative gibt, spüren ständig die Folgen des Nichthandelns, erleben aber weiterhin zu wenig Impulse im politischen Bereich.

von links: Prof. Dr. Hubertus Bardt, Geschäftsführer am Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW), Kapitän zur See Alexander Wald vom Kompetenzzentrum Reservistenangelegenheiten Bundeswehr, Moderator Frank Specht und Sven Kramer, Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH
Bundeswehr braucht für Aufbau der Reserve verlässliche Partner in der Wirtschaft

Unternehmen unterstützen die Stärkung der Wehr- und Verteidigungsfähigkeit Deutschlands. Für viele Mittelständler sind Reservistenübungen und verzögerte Ausbildungsstarts aber neue Herausforderungen.

PEAG Transfer begleitet ein Unternehmens aus dem Werkzeugmaschinenbau im Beschäftigtentransfer (Foto: Angelo Esslinger/Pixabay)
Menschen mit sehr hoher Qualifikation im Werkzeugmaschinenbau

Industrieelektroniker, Industriemechaniker der Fachrichtung Zerspanung, Techniker der Fachrichtung Konstruktion oder Maschinenbauingenieure