PEAG Personaldebatte zum FrühstückNetzwerk und Treffpunkt für HR- und Personal-Verantwortliche

„Der Sozialstaat braucht ein Update“, sagte Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas zuletzt auf der re:publica in Berlin. In der Tat: Die soziale Sicherung steht unter Reformdruck. Demografischer Wandel, steigende Sozialbeiträge, Fachkräftemangel und die Frage, ob sich Arbeit lohnt, verschärfen die Debatte um Bürgergeld, bald Grundsicherung, und Sozialversicherung. Höhere Sozialversicherungsbeiträge und Lohnnebenkosten werden dabei als zentrale Belastung für Beschäftigung, Nettoentgelte und Wettbewerbsfähigkeit wahrgenommen, während gleichzeitig die soziale Absicherung ausgeweitet wird.

Wie lassen sich soziale Sicherungssysteme so reformieren, dass sie Anreize für Beschäftigung setzen, die Arbeitsverwaltung entlasten und für Unternehmen wie Arbeitnehmende tragfähig bleiben? Wo liegen Fehlanreize und wo Einsparpotenziale im System – etwa bei der Zahl und Struktur der Krankenkassen? Wie viel Eigenverantwortung und wie viel staatliche Absicherung braucht ein moderner Sozialstaat? Und wie weit darf eine Reform gehen, ohne den sozialen Zusammenhalt zu gefährden?