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Zwar hat eine Studie positive Effekte für vier Tage Arbeit mit gleichem Lohn bei gleicher Wochenleistung nachgewiesen. Aber fraglich ist, ob sie für die Breite der Wirtschaft repräsentativ ist.

Für die PEAG, ihre Mitarbeitenden und Kunden ist die lange Laufzeit des neuen Tarifabschlusses in der Zeitarbeit wichtig. Der Abschluss schafft Planungssicherheit in turbulenten Zeiten.

Wechsel in der Führungsspitze der PEAG Holding GmbH. Sven Kramer folgt als Sprecher der Geschäftsführung auf Gerd Galonska, der in den Ruhestand geht.

Auch könnten KI-Systeme Vorhersagen über den künftigen Personalbedarf treffen und Mitarbeitenden entsprechend ihren Fähigkeiten passenden Aufgaben zuweisen.

NRW hat rund 50.000 arbeitslose schwerbehinderte Menschen. Davon hat die Hälfte eine abgeschlossene Berufsausbildung, könnte also den Fachkräftemangel mindern.

PEAG Personal setzt mit der Mitgliedschaft im neuem Personaldienstleister-Verband GVP auf eine starke Stimme in den aktuellen Tarifverhandlungen der Zeitarbeit

Dringend notwendig, dass die Politik das Regelwerk zeitnah überarbeitet und der Zeitarbeitsbranche die Türen auch zu Drittstaatlern öffnet.

Entscheidenden Vorteil für Frauen: Zeitarbeit ist eine Branche mit fast hundertprozentiger Tarifbindung, was gleiche Bezahlung für Frauen und Männer sichert.

PEAG-Geschäftsführer Sven Kramer fordert im Blog "Klartext im Westen" wesentliche Maßnahmen, um der Herausforderung Fachkräftemangel entgegenzutreten

Oberstes Ziel des Gast-Hauses ist es, Obdachlosen in einer Weise zu begegnen, die ihrer Würde entspricht und sie achtet.

Ihr Kontakt

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund

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