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Mit der Bundesratsinitiative zur Kurzarbeit, die dann auch für die Zeitarbeitnehmer gelten soll, zeigt die Landesregierung einmal mehr Verantwortung.

Die veränderten Lebensläufe heute führen dazu, dass es nur mit dem alten Modell, nicht mehr als eine Grundsicherung geben kann.

Durchdachtes Übergangsmanagement in neue Beschäftigung als eine Grundvoraussetzung für eine mögliche Flexibilisierung des Kündigungsschutzes.

Menschen sollte ein politischer Rahmen gesetzt werden, in dem sie das Grundbedürfnis, Selbstversorger sein zu können, befriedigen können.

Die Ursachen psychischer Erkrankungen sind in vielen Fällen nicht in den veränderten Arbeitsbedingungen zu suchen.

Die Qualifikation von Bewerbern sollte immer über einer geschlechtsspezifischen Personalauswahl stehen.

Eine staatliche Aufstockung bei bestehenden Arbeitsverhältnissen führt in vielen Fällen dazu, dass Unternehmen dieses Modell ausnutzen. Das sollte nicht das Ziel sein.

Ihr Kontakt

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund

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