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Auf eine Analyse der Auswirkungen zum Beispiel auf die Arbeitsplätze muss eine Anpassung der Rahmenbedingen folgen, die den Unternehmen die Flexibilität gibt, die diese benötigen.

Viel ist und bleibt, auch für Langzeitarbeitslose, fördern und fordern und dafür werden wir die Mittel erhöhen und neue Instrumente auflegen.

Wir müssen wahrnehmen, dass Themen wie Arbeitszeit, Kündigungsschutz oder Befristung von Arbeitnehmer/innen entspannter gesehen werden, als die Politik es ihnen oft suggeriert.

Der Fachkräftemangel ist zurzeit das Top-Thema, denn wir werden hier Antworten finden müssen, besonders auch für den Mittelstand.

Ziel des Einwanderungsgesetzes sollte ein transparentes und verlässliches Regelwerk sein, um überall im Land die gleichen Entscheidungen treffen zu können.

Schnellstmöglich auf eine Übergangsperiode einigen, um der europäischen Wirtschaft Planungssicherheit zu geben.

Das Weißbuch führt das traditionelle Normalarbeitsverhältnis als Grundmodell weiter nimmt und alle anderen, wie Solo-Selbstständige oder Crowdworker, in eine prekäre Ecke stellt.

Ihr Kontakt

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund

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