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NRW hat rund 50.000 arbeitslose schwerbehinderte Menschen. Davon hat die Hälfte eine abgeschlossene Berufsausbildung, könnte also den Fachkräftemangel mindern.

Dringend notwendig, dass die Politik das Regelwerk zeitnah überarbeitet und der Zeitarbeitsbranche die Türen auch zu Drittstaatlern öffnet.

Entscheidenden Vorteil für Frauen: Zeitarbeit ist eine Branche mit fast hundertprozentiger Tarifbindung, was gleiche Bezahlung für Frauen und Männer sichert.

PEAG-Geschäftsführer Sven Kramer fordert im Blog "Klartext im Westen" wesentliche Maßnahmen, um der Herausforderung Fachkräftemangel entgegenzutreten

Oberstes Ziel des Gast-Hauses ist es, Obdachlosen in einer Weise zu begegnen, die ihrer Würde entspricht und sie achtet.

PEAG erlebt gerade in der Metallbranche ganz neue Anforderungen an die Personalpolitik, weil sie sich der Herausforderung der Dekarbonisierung stellt.

Der Arbeitskräftebedarf liegt in Deutschland auf Rekordniveau. Ohne Ausgleich etwa durch Zuwanderung oder steigende Erwerbsbeteiligung fehlen bis 2035 sieben Millionen Arbeitskräfte.

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Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH Phoenixseestraße 21 44263 Dortmund

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