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Wir haben durch die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes in den vergangenen zehn Jahren drei Millionen Arbeitsplätze geschaffen.

Das Rentenpaket ignoriert die demografische Herausforderung und setzt die falschen Anreize. Wir brauchen mehr Realismus in der Rentenpolitik.

Bedroht ist der industrielle Facharbeiter, das Rückgrat der deutschen Wirtschaft.

Die Arbeitsmarktreformen der Bundesregierung sind mutig, aber auch unvollständig.

Die Große Koalition hat sich arbeitsmarktpolitisch ein ehrgeiziges Programm gegeben.

Integration kann nur gelingen, wenn Unternehmen Aufstockungsleistungen als Anreiz geboten werden. Unverzichtbar ist außerdem der Beitrag der Zeitarbeit als Einstiegsinstrument.

Beschäftigtentransfer ist ein etabliertes und erfolgreiches arbeitsmarktpolitisches Instrument und kann vor dem Hintergrund des demografischen Wandels an Bedeutung zunehmen.

Der Mindestlohn wird kommen. Es kommt nun allerdings darauf an, alle Möglichkeiten einer differenzierten Ausgestaltung zu nutzen.

Arbeitgeber werden gezwungen, einen qualifizierten und im Vergleich zu Festangestellten gleichwertig bezahlten Arbeitnehmer zu entlassen.

Für Langzeitarbeitslose ist es auf Dauer nicht zufriedenstellend, zu Hause sitzen zu müssen und keine Anerkennung durch Arbeit zu bekommen.

Ihr Kontakt

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund

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