Direkt zu den Inhalten springen
Unsere Mission

WIR MACHEN ZUKUNFT. FÜR MENSCHEN.

NOCH MEHR ÜBER UNS ERFAHREN?Neues aus der PEAG WIE PRESSEMITTEILUNGEN, TERMINE oder Publikationen

Ob Pressemitteilung, Termine oder Download unserer Publikationen - hier bekommen Sie einen Überblick.

Möchten Sie unsere Pressemeldungen per E-Mail?

Dann schreiben Sie am besten an unseren Pressekontakt unter kommunikation(at)peag-online.de!


Durchdachtes Übergangsmanagement in neue Beschäftigung als eine Grundvoraussetzung für eine mögliche Flexibilisierung des Kündigungsschutzes.

Menschen sollte ein politischer Rahmen gesetzt werden, in dem sie das Grundbedürfnis, Selbstversorger sein zu können, befriedigen können.

Die Ursachen psychischer Erkrankungen sind in vielen Fällen nicht in den veränderten Arbeitsbedingungen zu suchen.

Die Qualifikation von Bewerbern sollte immer über einer geschlechtsspezifischen Personalauswahl stehen.

Eine staatliche Aufstockung bei bestehenden Arbeitsverhältnissen führt in vielen Fällen dazu, dass Unternehmen dieses Modell ausnutzen. Das sollte nicht das Ziel sein.

Möglichkeiten zur Beschäftigung müssen gegeben sein. Die Arbeitnehmer müssen zudem bereit sein, sich weiterzubilden und länger zu arbeiten.

Der Fokus der Regulierung des Arbeitsmarktes sollte eindeutig den Akteuren der Wirtschaft vorbehalten bleiben.

Qualifizierung sollte langfristig gedacht sein, damit die Menschen dauerhaft im Arbeitsmarkt bleiben.

Es geht auch bei den neuen Formen der Arbeit darum, Leitplanken zu definieren.

Um dem Problem des demografischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt entgegentreten zu können, brauchen wir Potential aus dem Ausland.

Ihr Kontakt

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund

Newsletter

Neue Storys aus der gesamten PEAG versenden wir übrigens einmal im Quartal per Newsletter an Interessierte, die sich dafür anmelden.
 

Zum Newsletter anmelden