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Unternehmerisches Denken stärken und Engagement fördern

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Wir teilen auch in Krisenzeiten Erfolge - mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie schlägt der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung vor, in den nächsten 24 Monaten die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung in Beteiligungen in die eigenen Unternehmen bis zu 7.500,00 EUR pro Jahr und Mitarbeiter zu schaffen, den Steuerfreibetrag von 360 EUR auf 720 EUR zu erhöhen und die Beteiligungen durch die KfW oder Bürgschaftsbanken der Länder für 60 Monate abzusichern.

Die PEAG MBG unterstützt diese Vorschläge: http://mitarbeiterbeteiligung.de/

Modelle zur Teilhabe der Beschäftigten am Unternehmenserfolg stärken die Bindung der Mitarbeiter, ihr Engagement sowie ihre Arbeitsergebnisse und erhöhen dadurch den Unternehmenserfolg maßgeblich. Die PEAG hat 2005 als erstes Unternehmen der Branche eine Mitarbeiterkapitalbeteiligungs-Gesellschaft gegründet, über die die Belegschaft in die Unternehmensentwicklung eingebunden ist.

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