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Warum PEAG Personal?

  • Wir bieten eine attraktive Vergütung mit 13,1 Monatsgehältern sowie einen leistungsorientierten, variablen Gehaltsbestandteil
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem 20%igen Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits


Was macht PEAG Personal?


Faire Zeitarbeit mit dem Ziel der Vermittlung ist unser Thema. PEAG Personal hat für ihre Kundschaft als zuverlässiger Partner Antworten auf dringende Personalfragen.
Unseren Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und faire Arbeitsbedingungen. Und für unsere Gesellschafter sind wir ein seriöser und gewinnorientierter Partner.