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Dortmunder Unternehmerfrühstück 2017: „Mitarbeiter/innen finden und binden“

Dortmund, 9. November 2017

Das Thema „Mitarbeiter/innen finden und binden“ ist für viele Unternehmen ständig aktuell. Kann ein Mitarbeiterbeteiligungs-Modell dabei hilfreich sein?

Am 09.11.2017 sprachen Gerd Galonska, Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH, und Dr. Benedikt Jürgens, Geschäftsführer der PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH, über die Möglichkeiten von Beteiligungsmodellen. Dabei flossen auch die über 10jährigen Erfahrungen mit dem Modell der PEAG Unternehmensgruppe ein. Durch dieses Instrument werden die Mitarbeiter jährlich am Erfolg der PEAG UG beteiligt.

Einmal im Jahr haben die Beschäftigten die Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erwer-ben und dadurch am Unternehmenserfolg der PEAG Unternehmensgruppe zu profitieren. Ein finanzielles Risiko besteht für die Mitarbeiter nicht, im Gegenteil: Das Anlagekapital ist über einen Insolvenzsicherungspool sogar bei Insolvenz geschützt! Das Modell fördert un-ternehmerisches Denken, die Identifikation mit dem Unternehmen und ist (gerade in Niedrig-zinszeiten) eine attraktive Form der Kapitalanlage.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben setzen Sie sich gern mit Dr. Jürgens in Verbindung.  Weitere Informationen finden Sie HIER.

Ihre Ansprechpartnerin

Angelika Preiß

Geschäftsführerin

PEAG Transfer GmbH
Märkische Straße 8 - 10
44135 Dortmund 

+49 231 56785 - 0
info(at)peag-transfer.de