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Podcast

Hier finden Sie Stellungnahmen unserer Geschäftsführer oder anderer Personen zu ausgewählten Themen des Arbeitsmarktes, die am Rande der monatlich stattfindenden Personaldebatte zum Frühstück aufgezeichnet wurden.


„Qualifizierte Zuwanderung - Wie können die Forderungen aus der Wirtschaft erfüllt werden?"

Berlin, 13. Dezember 2017

Der Fachkräftemangel wird für die Wirtschaft zunehmend zum Problem, die auch durch die zunehmende Einwanderung nicht behoben werden kann. Hier sollte die neue Regierung, wenn sie dann im Amt ist, umgehend umsteuern. Denn der zunehmende Fachkräftemangel im Land ist mit der aktuellen Politik nicht zu beheben. Gesteuerte Zuwanderung könnte das Problem zumindest entschärfen. Aber die Politik ist zurzeit in Wartestellung und daher von Lösungsansätzen weit entfernt. Industrie und Mittelstand haben die negativen Auswirkungen bereits zu spüren bekommen. Die demografische Entwicklung in Deutschland führt dazu, dass ausscheidende Fachkräfte immer seltener ersetzt werden können. Qualifizierte Mitarbeiter zu ersetzen ist daher die große Herausforderung vor der die Wirtschaft und die künftige Regierung stehen wird. Neue Fachkräfte müssten weltweit unkompliziert angeworben werden können. Hören Sie dazu:

Engelhard Mazanke,
Leiter der Ausländerbehörde beim Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten Berlin

Prof. Axel Plünnecke,
Leiter des Kompetenzfelds Bildung, Zuwanderung und Innovation am Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Gerd Galonska,
Sprecher der Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH

Ihr Ansprechpartner

Kathrin Kummerow

Repräsentantin der Unternehmensgruppe

PEAG Holding GmbH
Dorotheenstraße 37
10117 Berlin

+49 30 3012908 - 16
kummerow(at)peag-online.de

„Welche Auswirkungen hat der Brexit für unsere Arbeitnehmerfreizügigkeit und Niederlassungsfreiheit?“

Berlin, den 22. November 2017

Seit Ende März 2017 ist das Brexit-Verfahren eingeleitet. Damit wird der EU-Austritt der Bri-ten, etwa im Bereich Arbeitnehmerfreizügigkeit oder Niederlassungsfreiheit Konsequenzen nach sich ziehen, die, neben Europa, auch für Deutschland und seine Wirtschaft Auswirkungen haben werden. Welche wirtschaftspolitischen Maßnahmen sind nunmehr notwendig und welche Forderungen werden hierzu von der BDA und den Unternehmen formuliert?  
 
Sir Sebastian Wood
Botschafter des Vereinigten Königreichs in Deutschland

Christina Ramb
Abteilungsleiterin Arbeitsmarkt bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberver-bände (BDA)

Gerd Galonska
Sprecher der Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH

„Neue Regierung, neuer Schwung - Wie viel Digitalisierung verträgt der Arbeitsmarkt?

Berlin, den 25. Oktober 2017

Über den Einfluss der Digitalisierung auf unsere Arbeitswelt wird seit Jahren in allen relevanten Foren ausführlich diskutiert. Im Weißbuch „Arbeiten4.0“ hat das Arbeitsministeriums Vorschläge erarbeitet, die sehr einseitig die Arbeitnehmerseite berücksichtigen. Welche politischen Maßnahmen sind nunmehr notwendig und welche Forderungen werden hierzu von Unternehmen formuliert?  
  
Dr. Joachim Bühler
Geschäftsführer des TÜV-Dachverbandes in Deutschland (VdTÜV)

Thomas Jarzombek, MdB
Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion für Digitale Agenda

Gerd Galonska
Sprecher der Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH


"Wirtschaft 4.0: Was muss nach der Wahl passieren, um die Arbeitskräfte fit für die Zukunft zu machen?

Berlin, den 13. September 2017

Ein Blick in die Wahlprogramme der Parteien offenbart: Die Notwendigkeit von Qualifizierung und Weiterbildung in Zeiten von Arbeit 4.0 ist unbestritten. Ganz gleich wie die politische Konstellation nach dem 24. September aussehen wird, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen sich offenbar auf neue Konzepte freuen. Was aber sollte nach der Wahl umgehend angegangen werden?
Hören Sie dazu:
 
Detlef Scheele
Vorsitzender des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit

Dr. Achim Dercks
Stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK)

Sven Kramer
Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH


"Wie gerecht ist Deutschland?"

Berlin, den 5. Juli 2017

Fehlende Gerechtigkeit ist nicht nur ein soziales Problem, sondern ein ökonomisches, weil es eine Volkswirtschaft auf Dauer schwächt und politische Gefahren in sich birgt. Daher ist das Thema auch in diesem Jahr 2017 ein Wahlkampfschlager. Wie kann Gerechtigkeit hergestellt werden?
Dazu Hören Sie:

Prof. Dr. Dr. h.c. Joachim Möller
Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Claudia Große-Leege
Geschäftsführerin des Verbandes deutscher Unternehmerinnen (VdU)

Sven Kramer
Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH


„Generationengerechtigkeit - Können die Jungen die Last noch tragen?“

Berlin, den 14. Juni 2017

Generationengerechtigkeit ist ein hart umkämpftes Thema und gewinnt in Zeiten des abklingenden Wohlstands immer größere Bedeutung. Während die ältere Generation sich an ihrer politischen Vertretung beteiligt, rücken die Jüngeren von unserem politischen System immer weiter ab. Somit können die Chancen der Jüngeren von den aktuellen Entscheidungen der Älteren negativ beeinflusst werden. Bevorzugt der Sozialstaat alte Menschen und benachteiligt er junge?

Hören Sie dazu:

Dr. Wolfgang Gründinger,
Mitglied im Vorstand der Stiftung Generationengerechtigkeit, Autor

Sven Kramer,
Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH


„Weiterbildung und Qualifizierung im digitalen Zeitalter – wie organisieren wir Wissen 4.0?“

Berlin, den 17. Mai 2017

Die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt aufgrund von Digitalisierung und Arbeit 4.0 haben bereits jetzt Auswirkungen auf Arbeitsprozesse und damit auch auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Daher wird zukünftig die Herausforderung sein, wie Qualifizierung, Bildung und Weiterbildung organisiert und finanziert werden kann?

Hören Sie dazu:

Prof. Anke Hassel,
wissenschaftliche Direktorin des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI)

Hartmut Rauen,
stv. Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Verbandes Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. (VDMA)

Sven Kramer,
Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH


„Die USA auf Kurswechsel – Auswirkungen auf Export und Arbeitsmarkt in Deutschland?“

Berlin, den 5. April 2017

Seit der Wahl Donald Trumps zum 45. Präsidenten der Vereinigten Staaten hinterlassen seine wirtschafts- und handelspolitischen Pläne Stirnrunzeln und Sorgenfalten bei Europas Entscheidungsträgern in Politik und Wirtschaft. Noch verzeichnet der deutsche Arbeitsmarkt ein Rekordhoch, doch bereits Ende 2016 hatte sich die Dynamik spürbar verlangsamt. Welche Auswirkungen könnten Trumps nationalistische Wirtschafts- und Handelspolitik auf deutsche Industrieunternehmen, deren Exporte und Arbeitsplätze haben?

Hören Sie dazu:

Dr. Josef Braml,
USA-Experte der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V. (DGAP)

Gerhard Handke,
Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. (BGA)

Angelika Preiß,
Geschäftsführerin der PEAG Transfer GmbH


„Konvergenz oder Divergenz? West- und ostdeutscher Arbeitsmarkt 25 Jahre nach der Einheit“

Berlin, den 15. März 2017

Über 25 Jahre nach der Deutschen Einheit hat der ostdeutsche Arbeitsmarkt im Vergleich zum Westen aufgeholt. Probleme gibt es dort vor allem im ländlichen Raum. Mit einem Verhältnis von über 50 Prozent Bevölkerungsanteil gegenüber 20 Prozent in den westdeutschen Bundesländern stellt sich die Frage, ob eine Vergleichbarkeit und Angleichung ost- und westdeutscher Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt überhaupt realistisch ist. Sind zukunftsfähige, wirtschaftspolitische Programme entwickelt worden und gab es genügend Anreize zur Ansiedlung von Unternehmen im Osten?

Hören Sie dazu:

Iris Gleicke,
MdBParlamentarische Staatsekretärin, Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Beauftragte der Bundesregierung für die neuen Bundesländer

Dr. Hans-Peter Klös,
Geschäftsführer und Leiter Wissenschaft, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. (IW Köln)

Sven Kramer,
Geschäftsführer der PEAG Holding GmbH


„Langzeitarbeitslosigkeit bekämpfen – Worauf warten wir?“

Berlin, den 15. Februar 2017

Seit Jahren liegt die Zahl der Menschen, die länger als ein Jahr arbeitslos sind, fast unverändert bei einer Million. Ihre Chancen, der Arbeitslosigkeit zu entkommen, haben sich, trotz einer Reihe von Förderprogrammen, kaum verbessert. Es bedarf eher einer Politik der kleinen und individuellen Schritte, denn es geht um den Einzelfall. Langzeitarbeitslose müssten konstant betreut werden und dass ist beratungsintensiv und teuer. Fehlen der Politik und den zuständigen Behörden die passenden Strategien zur Bewältigung dieses Problems? Wie könnten Lösungen aussehen?

Hören Sie dazu:

Brigitte Pothmer,
MdB, Arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Bundestagsfraktion Bündnis 90/ Die Grünen

Peter Clever,
Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und Vorsitzender des Verwaltungsrates der Bundesagentur für Arbeit

Gerd Galonska,
Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH


„Moderne Tarifpolitik – Zukunft der Tarifautonomie?“

Berlin, den 18. Januar 2017

Die Frage nach einer fairen und angemessenen Entlohnung der Arbeitnehmer schwebt über jeder neuen Tarifrunde. Bei guter konjunktureller Lage fordern Arbeitnehmervertreter schnell eine angemessene Anpassung der Lohnentwicklung. Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall begleitete die Tarifrunde 2016 mit dem Leitsatz „Falsche Zeit für Höhenflüge. Maß halten. Standort halten“. Der Verband appellierte damit an die Arbeitnehmervertreter, den wirtschaftlichen Status Quo nicht als auf Dauer gegeben zu sehen und der Wirtschaft in schwächeren Zeiten Raum für flexible Lösungen zu gewähren, um Arbeitsplätze erhalten zu können. Welches Interesse ist an dieser Stelle stärker zu gewichten? Muss die Notwendigkeit nachhaltigen Wirtschaftens in immer unübersichtlicheren Märkten künftig stärker in den Verhandlungen berücksichtigt werden?

Hören Sie dazu:

Bernd Riexinger,
Vorsitzender der Partei DIE LINKE

Gerd Galonska,
Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH


"Der Kampf um die Chancen – wie wird Deutschland gerechter?"

Berlin, den 14. Dezember 2016

Der Global Wealth Report der Schweizer Großbank Credit Suisse verbreitete kürzlich die scheinbar gute Nachricht, dass das durchschnittliche Vermögen der Deutschen in den vergangenen Jahren gestiegen ist. Aus dem Entwurf des Armutsberichts der Bundesregierung geht hingegen hervor, dass jedes 20. Kind in Deutschland an materieller Not leidet. Ein Fünftel der Kinder lebt damit in Haushalten, die über weniger als 60 Prozent des durchschnittlichen Einkommens verfügen. Werden die Armen in Deutschland immer ärmer und die Reichen immer reicher? Wie kann für mehr Chancengleichheit in Deutschland gesorgt werden? Was muss und kann die Politik tun?

Hören Sie dazu:

Prof. Marcel Fratzscher,
Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung Berlin

Gerd Galonska,
Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH


"Unsere Arbeitswelt im Umbruch – Steht die berufliche Bildung in Deutschland vor besonderen Herausforderungen?"

Berlin, den 23. November 2016

Eine solide Berufsausbildung und der Zugang zu lebensbegleitender Qualifikation sind maßgebliche Bedingungen für eine erfolgreiche Teilhabe am beruflichen und sozialen Leben. Qualifizierung und Weiterbildung müssen daher zukünftig noch stärker im Fokus politischer und wirtschaftlicher Entscheidungen stehen. Diese und weitere Fragen diskutierten Katja Mast, MdB, arbeitsmarktpolitische Sprecherin der SPD Bundestagsfraktion und Holger Lösch, Mitglied der Hauptgeschäftsführung beim Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI).

Hören Sie dazu:

Katja Mast,
MdB, Arbeitsmarktpolitische Sprecherin der SPD Bundestagsfraktion

Holger Lösch,
Mitglied der Hauptgeschäftsführung beim Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI)

Gerd Galonska,
Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH


"Industrie 4.0 braucht Arbeit 4.0 - Was ändert sich, was bleibt?"

Berlin, den 19. Oktober 2016

Die Digitalisierung verändert auch die Produktion  – Stand früher der Mensch im Mittelpunkt industrieller Produktion, übernimmt heute intelligente Technik eine Vielzahl der Aufgaben und somit auch der Jobs. Profitieren davon auch die Arbeitnehmer/innen oder geht es hier um die Einsparung ihrer Arbeitsplätze? Dazu diskutierte Oliver Burkhard, Mitglied des Vorstandes und Arbeitsdirektor der thyssenkrupp AG mit Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gewerkschaften.

Hören Sie dazu:

Oliver Burkhard,
Mitglied des Vorstandes und Arbeitsdirektor der thyssenkrupp AG

Gerd Galonska,
Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH