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Unsere Mission

WIR MACHEN ZUKUNFT. FÜR MENSCHEN.

PEAG Personaldebatte zum FrühstückNetzwerk und Treffpunkt für HR- und Personal-Verantwortliche

Wir mischen uns ein in die Hauptstadt-Debatte über Arbeitsmarktpolitik

Sind Sie in Ihrem Unternehmen für das Personal verantwortlich? Oder Mitglied der Geschäftsführung? Dann sind Sie richtig bei unserer PEAG Personaldebatte zum Frühstück, zu der wir in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall einmal im Monat in Berlin einladen.
 

Worum geht es in der PEAG Personaldebatte?

Kernthema ist die Arbeitsmarktpolitik, an der die PEAG als Personaldienstleister ein besonderes Interesse haben. Hochrangige Gäste aus Wirtschaft, Gewerkschaft, Politik und Wissenschaft tauschen sich in der Debatte dazu aus. Mit der Personaldebatte bietet die PEAG in Berlins politischer Mitte ein Format, das seit 2011 von unseren Gästen und wichtigen Entscheidern aus unterschiedlichen Bereichen wahrgenommen wird.

Zum Rückblick auf vergangene Debatten

Möchten Sie künftig an unseren Debatten teilnehmen?

Dann schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an die Adresse kommunikation(at)peag-online.de

Unsere nächste PEAG Personaldebatte

Unsere Gäste: Dr. Knut Bergmann, Leiter Kommunikation des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, und Jens Peick, MdB, SPD, Ausschüsse für Arbeit und Soziales sowie Wirtschaft und Energie

Debatten-Termine im Jahr 2026

13. Januar
25. Februar
17. März
15. April

19. Mai
10. Juni
7. Juli

23. September
13. Oktober
11. November
15. Dezember

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund


Rückblick auf vergangene Debatten

Unsere Gäste: Steffen Kampeter, Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände (BDA), und Dr. Martin Rosemann, MdB, SPD, Sprecher im Ausschuss für Arbeit und Soziales

Unsere Gäste: Prof. Dr. Anja Reinalter, MdB, Bündnis 90/Grüne, Mitglied im Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung, und Nico Schönefeldt, Leiter des Bereichs Ausbildung beim DIHK

Unsere Gäste: Prof. Enzo Weber, Leiter des Forschungsbereichs Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen am IAB, und Michael Theurer, MdB, FDP, PStS im Bundesministerium für Digitales und Verkehr

Unsere Gäste: Professor Michael Hüther, Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft, und Lilian Tschan, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Unsere Gäste: Andreas Kuhlmann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Deutschen Energieagentur (dena), und Thomas Heilmann, Mitglied des Deutschen Bundestages, CDU

Unsere Gäste: Prof. Marcel Fratzscher, Ph. D., Präsident, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), und Karsten Klein, MdB, FDP, Obmann im Haushalts- und Rechnungsprüfungsausschuss

Unsere Gäste: Carsten Rogge-Strang, Hauptgeschäftsführer, Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes (AGV), und Maik Außendorf, MdB, Bündnis90/Die Grünen, Mitglied Ausschuss Wirtschaft und Digitales

Unsere Gäste: Carl-Julius Cronenberg, MdB, FDP, Mitglied im Ausschuss für Arbeit und Soziales, und Stefan Körzell, Mitglied im geschäftsführenden Bundesvorstand des Deutschen Gewerkschaftsbundes

Unsere Gäste: Dr. Hans-Peter Klös, Geschäftsführer und Leiter Wissenschaft, IW Köln, und Prof. Dr. Wolfgang Schroeder, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung

Unsere Gäste: Christina Ramb, Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), und Daniel Terzenbach, Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit

Broschüre fasst 100 PEAG Personaldebatten zusammen

Seit 2011 veranstalten wir die PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin. In dieser Zeit konnten wir viele interessante Personen gewinnen, die mit uns zu arbeitsmarktpolitischen Themen diskutiert haben. Zum 100. Jubiläum haben wir das Geschehen in einer Broschüre zusammengefasst. Das Interesse ist nach wie vor groß, denn die Entwicklungen der Themen rund um die Arbeitsmarktpolitik bleiben spannend.

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