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Unsere Mission

WIR MACHEN ZUKUNFT. FÜR MENSCHEN.

PEAG Personaldebatte zum FrühstückNetzwerk und Treffpunkt für HR- und Personal-Verantwortliche

Wir mischen uns ein in die Hauptstadt-Debatte über Arbeitsmarktpolitik

Sind Sie in Ihrem Unternehmen für das Personal verantwortlich? Oder Mitglied der Geschäftsführung? Dann sind Sie richtig bei unserer PEAG Personaldebatte zum Frühstück, zu der wir in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall einmal im Monat in Berlin einladen.
 

Worum geht es in der PEAG Personaldebatte?

Kernthema ist die Arbeitsmarktpolitik, an der die PEAG als Personaldienstleister ein besonderes Interesse haben. Hochrangige Gäste aus Wirtschaft, Gewerkschaft, Politik und Wissenschaft tauschen sich in der Debatte dazu aus. Mit der Personaldebatte bietet die PEAG in Berlins politischer Mitte ein Format, das seit 2011 von unseren Gästen und wichtigen Entscheidern aus unterschiedlichen Bereichen wahrgenommen wird.

Zum Rückblick auf vergangene Debatten

Möchten Sie künftig an unseren Debatten teilnehmen?

Dann schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an die Adresse kommunikation(at)peag-online.de

Unsere nächste PEAG Personaldebatte

Unsere Gäste: Dr. Knut Bergmann, Leiter Kommunikation des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, und Jens Peick, MdB, SPD, Ausschüsse für Arbeit und Soziales sowie Wirtschaft und Energie

Debatten-Termine im Jahr 2026

13. Januar
25. Februar
17. März
15. April

19. Mai
10. Juni
7. Juli

23. September
13. Oktober
11. November
15. Dezember

Markus Schulte, Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der PEAG Holding GmbH

Markus Schulte

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

PEAG Holding GmbH

Phoenixseestraße 21

44263 Dortmund


Rückblick auf vergangene Debatten

Unsere Gäste: Thorsten Alsleben, Hauptgeschäftsführer der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, und Stefan Körzell, Mitglied des Geschäftsführenden Bundesvorstands des Deutschen Gewerkschaftsbundes

Unsere Gäste: Leonie Gebers, Staatssekretärin aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, und Professor Bernd Fitzenberger, Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Unsere Gäste: Leonie Gebers, Staatssekretärin aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, und Professor Marcel Fratzscher, Präsidenten des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung

Unsere Gäste: Anette Kramme, Parlamentarische Staatssekretärin im BMAS, Oliver Zander, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, und Prof. Michael Burda von der Humboldt-Universität

Unsere Gäste: Jasmin Arbabian-Vogel, Präsidentin Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU), und Beate Müller-Gemmeke, MdB, Grüne, Sprecherin für ArbeitnehmerInnenrechte und aktive Arbeitsmarktpolitik

Unsere Gäste: Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), und Steffen Kampeter, Hauptgeschäftsführer Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)

Unsere Gäste: Dr. Hans-Peter Klös, Geschäftsführer und Leiter Wissenschaft beim IW Köln, und Nadine Schön, MdB, stellv. Vorsitzende CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Mitglied Ausschuss für Digitale Agenda

Unsere Gäste: Katharina Heuer, HR Enthusiast & Consultant & Business Angel, und Marco Junk, Geschäftsführer des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V.

Unsere Gäste: Prof. Enzo Weber, IAB-Forschungsbereichsleiter Prognosen und Strukturanalysen, und Hartmut Rauen, Hauptgeschäftsführer beim Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA)

Unsere Gäste: Daniel Terzenbach, Bundesagentur für Arbeit, Vorstand der Regionen, und Dr. Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer, Deutscher Industrie- und Handelskammertag e.V. (DIHK)

Unsere Gäste: Peter Weiß, MdB, CDU/CSU-Bundestagsfraktion, und Roland Wolf, Leiter der Abteilung Arbeits- und Tarifrecht bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)

Broschüre fasst 100 PEAG Personaldebatten zusammen

Seit 2011 veranstalten wir die PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin. In dieser Zeit konnten wir viele interessante Personen gewinnen, die mit uns zu arbeitsmarktpolitischen Themen diskutiert haben. Zum 100. Jubiläum haben wir das Geschehen in einer Broschüre zusammengefasst. Das Interesse ist nach wie vor groß, denn die Entwicklungen der Themen rund um die Arbeitsmarktpolitik bleiben spannend.

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