Liebe Leserinnen und Leser,

heute erreicht Sie die letzte Ausgabe unseres Newsletters in diesem Jahr. Und erneut finden Sie darin viel Neues aus der PEAG.

So hat unsere PEAG Transfer in den letzten Wochen zwei neue Transfer-Projekte gestartet. Welche Ergebnisse dabei der Beschäftigtentransfer möglich macht, lesen Sie in einer Geschichte über eine Beratung mit Vermittlungserfolg. PEAG Transfer war übrigens zusammen mit PEAG Personal im November in Bonn beim Deutschen Betriebsrätetag. Dort haben wir viele gute Gespräche geführt und wichtige Kontakte zu den für unsere Arbeit wichtigen Mitarbeitervertretungen geknüpft.

Und wie immer gibt es auch wieder spannenden Diskussionsstoff aus unserer PEAG Personaldebatte in Berlin. Wie können wir die Erwerbstätigkeit von Frauen steigern? Und wie sieht es mit der Transformation des Industriestandorts Deutschland aus? Das fragten wir unsere hochrangigen Gäste bei einem frisch aufgebrühten Kaffee am frühen Morgen. 

Angesichts des dramatischen Fachkräftemangels fordert schließlich Geschäftsführer Sven Kramer in einem Gastbeitrag für den NRW-Wirtschaftsblog "Klartext im Westen" die Integration aller potenziellen Arbeitskräfte und eine klare Haltung gegenüber Populismus.

Und weil es der letzte Newsletter in diesem Jahr ist, wünschen wir Ihnen im Namen der PEAG Gruppe und aller Mitarbeitenden ein schönes Weihnachtsfest. Kommen Sie gesund ins neue Jahr, für das wir Ihnen viele positive Erlebnisse wünschen!

Viele Grüße 

Gerd Galonska, Sven Kramer und Andreas Schmincke

Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH

PS: Hat Ihnen unser Newsletter gefallen? Empfehlen Sie ihn gern weiter, hier geht es zur Anmeldung!